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Bewertungen für Microsoft

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Befürworten Geschäftsführer
Microsoft CEO Satya Nadella
Satya Nadella
10.525 Bewertungen
    Support Escalation Engineer
    Akt. Mitarbeiter
    Positive CEO-Bewertung


    Everything was very good! Top i can only recommend!


    Nothing big. Sometimes stressful stressful

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    Vorstellungsgespräche bei Microsoft

    Einladung zum Vorstellungsgespräch

    1. Vorstellungsgespräch als Customer Success Manager

      Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
      Kein Angebot
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Sept. 2021 bei Microsoft (New York, NY)


      First interview completed so far, haven't been invited for the second one and I can't comment on an offer because the process is ongoing. The first one is to screen out candidates that don't fit. Interviewer was nice and it was a good experience.

      Just prep for a week at 2hrs a day on common interview question asked by Microsoft. Search that on youtube and you'll find some experts who go through "top 25 questions" or something of that nature. You'll know it when you see it. Good luck and remember to prepare quality answers!

      Tell me about yourself? Why Microsoft? How does your background fit in this role? Tell me about a time when you had to persuade senior management or a direct manager for a project? Talk about a situation where you provided some type of data or fact to steer the project how you wanted versus how they told you to. That worked for me and the interviewer was impressed. It can be something simple too, they just want a quality answer. What type of role would you take on in a group project if you had a choice and why? What do you think this role's day to day looks like? (Firstly the job description was not that descriptive so this part was a bit challenging and I asked the interviewer a follow up question about this) The question I asked was, "Is a CSM responsible for customer relations in terms of Azure services or a mix of Azure and other software licenses?" Their reply (Can't remember word for word): "There are three types of CSM positions: 1. that works on PowerBI and other "BI" related tools, that integrate with Microsoft Teams. Also ServiceNow was something they mentioned for the first type of CSM." 2. The second type of CSM worked on a CRM tool. That's all I remember from the conversation. 3. The third type of CSM that works on Azure Cloud products, similar to a Cloud Solution/Infrastructure Architect. Be prepared for pushback, follow-up questions. For example, they might ask you "Why this....Why that choice, etc." Overall, about 5-8 questions total in a period of about 45 mins. Remember to also research the position thoroughly and research the company in general. That way you can drop in little facts here and there about the company and the interviewer will probably be impressed. I mentioned Microsoft's carbon negative program and asked questions about the Microsoft Aspire program as well. Hope this info helps someone. Remember to post your experience as well, it will always help someone who will be in our shoes at some point in time.

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    Auszeichnungen und Preise für Microsoft

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    Häufig gestellte Fragen zu Microsoft

    Mitarbeiter bewerten Microsoft mit insgesamt 4,3 von 5 Sternen, basierend auf 42.209 anonymen Bewertungen auf Glassdoor. 2018, 2020, 2022 und 2023, gehörte Microsoft laut Feedback der Mitarbeiter zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.

    Um bei Microsoft einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Microsoft vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

    Insgesamt würden 86 % der Mitarbeiter Microsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 42.209 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

    66 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Microsoft gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Microsoft mit 3,1 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

    79 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Microsoft positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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    182.508 Bewertungen

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