Arbeiten bei McGraw-Hill | Glassdoor.de

Überblick über McGraw-Hill

New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1888
Privatunternehmen
Dienstleistungen zur Aus- und Fortbildung
1 bis 2 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Pearson, Houghton Mifflin Harcourt, Cengage

Bewertungen für McGraw-Hill

3,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Nana Banerjee
34 Bewertungen
  • Hilfreich (5)

    „Amazingly Blah”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei McGraw-Hill (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good vacation for new employees
    Good flexibility

    Kontras

    They keep terrible employees around
    Compensation leaves some to be desired

    Rat an das Management

    Stop keeping terrible employees

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McGraw-Hill-Fotos

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McGraw-Hill-Foto von: New London Office
McGraw-Hill-Foto von: The Chicago-area headquarters of our adaptive learning and eTextbook development teams.
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Vorstellungsgespräche bei McGraw-Hill

Erfahrung

Erfahrung
59%
18%
23%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
54%
16%
14%
6
4
4
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Digital Sales Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2017 bei McGraw-Hill (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Very bad attitude of HR and the worst interview ever!
    I was directly contacted by HR via phone, without any prior information.
    Straight away as I picked the call, there was no introduction about the job / position nor the company. He straight away asked me about my previous experiences and asked me to talk for about 20 minutes. For 20 minutes I spoke all I can and then he does respond with any kind of question at all. He straight away says " will talk to my manager and get back to you" and then the call is ended. After the call is ended within a minute I got the rejection mail, without proper reason( automated mail)

    This kind of behaviour is completely unprofessional, I have never spoken to a HR with this bad attitude and this really affects the candidate and lowers the confidence. The communication was not two way, I felt the whole time like I am talking to a wall.

    The worst HR call I have ever had!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 180 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für McGraw-Hill

  • Top 25 Diversity Council Honors Award, Association of Diversity Councils, 2012
  • HBCU Connect Top 50 Employees, HIstorically Black Colleges & Universities (HBCU), 2012
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