Arbeiten bei Manulife | Glassdoor.de

Überblick über Manulife

Toronto, ON (Kanada)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1887
Aktiengesellschaft (MFC)
Versicherungsträger
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
MetLife, ING, Sun Life

Bewertungen für Manulife

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Manulife CEO Roy Gori
Roy Gori
140 Bewertungen
  • Hilfreich (1)

    „Overall excellent experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Contact Representative in Montreal, QC (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Contact Representative in Montreal, QC (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Manulife (Über 5 Jahre)

    Pros

    Strong effective and visionary leadership. Examples of changes that came about from this leadership: Life Moments, Vitality, target to save 1 million hours of customer time in 2019. Diversity is taken very seriously, especially for women. Many opportunities for growth including training, industry courses, and global work opportunities also. Senior management are making sincere efforts to communicate with rank and file employees via town halls, podcasts, weekly update emails, etc

    Kontras

    There are no shortage of problems that need to be fixed. For instance, legacy technologies that don't talk to each other, and confusing or missing procedures. There's also an issue with many employees not being engaged in their jobs.

    Rat an das Management

    Continue focus on diversity. Continue making efforts to increase employee engagement. Eventually these efforts will pay off. Make sure that managers are held accountable to our values. Nothing will turn employees cynical faster than not living by our values. Hire and promote within much as possible, for employees that have the ability and motivation to learn and grow. Don't encourage negative employees with promotions. Attitude and engagement should be a factor in all internal staffing decisions.

Alle 1.286 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Manulife

Erfahrung

Erfahrung
67%
22%
11%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
48%
19%
13%
8
4
4
4

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Corporate Strategy-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Toronto, ON (Kanada)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei Manulife (Toronto, ON (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    1st round was back to back 30 minute case interviews with a brief behavioral component at the beginning. The role was a summer internship and I know that the team is quite small and doesn't fire directly out of undergrad for full-time positions (their team was mainly ex-MBB consultants)

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 326 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Manulife

  • Canada's Top 100 Employers, Canada's Top 100 Employers, 2014
  • Canada’s Ideal Employers, Universum, 2013
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