Überblick zu KI group

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  • kigroup.de
  • Köln, Deutschland
  • 51 bis 200 Mitarbeiter
  • Privatunternehmen
  • IT-Kundenbetreuung
  • Unbekannt/Nicht zutreffend

MitbewerberUnbekannt

We are around 250 entrepreneurs, creators & solvers with deep roots in the Tech & Start-up world. Our complimentary skill sets and wide range of experience in the digital space allows us to thrive and enjoy creating maximum impact on every challenge we face – from co-founding, ...

Bewertungen für KI group

3,8
78%
Würden einem Freund empfehlen
65%
Befürworten Geschäftsführer
Steffen Braun
Steffen Braun
6 Bewertungen
5,0
Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

„Great Learning Environment“

3. Aug. 2022 - Venture Analyst in München, Bayern
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

1. Interesting First Project
2. Motivated and Growth mindset of Team
3. Hybrid Working model Possible. Office Days with team and Remote work possible.

Kontras

1. Complexity of KI group Ecosystem was at start hard to connect.
Alle 12 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei KI group

3,7
(9 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei KI group

Erfahrung
Positiv50%
Negativ50%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung80%
Personalvermittler20%
Schwierigkeit
2,2
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als Customer Success Manager

    Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Aug. 2022 bei KI group (Stuttgart)

    Vorstellungsgespräch

    The interview consisted of three steps: the first was a general interview, which was so good and professional; the second was a case study to prepare in five days, which was also good; and the final interview was truly awful. It was with two employees from the board,  o ne of them remained silent like he is not really interested, while the other asked about my preview experience. Then he asked to start the presentation. When I tried to engage them in the conversation, he asked me to finish my presentation and then will have discussion ask, and after all, I was surprised that their feedback was (you did the entire talk and didn't give us the opportunity to engage with you).
    Vorstellungsgespräch

    I heard the interviewer almost only twice: 1- introduce yourself 2- go ahead with your presentation.

    1 Antworten

Alle 6 Vorstellungsgespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

25. Februar 2021
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