Arbeiten bei Juno Therapeutics | Glassdoor.de

Überblick über Juno Therapeutics

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Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
Celgene
2013
Aktiengesellschaft (JUNO)
Biotechnologie & Arzneimittel
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Juno Therapeutics

  • „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Associate in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Research Associate in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Juno Therapeutics gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Zahlung gut, Umwelt ist freundlich

    Kontras

    Weniger Work-Life-Balance, weniger Managementunterstützung, organisatorische Probleme

Alle 66 Bewertungen anzeigen

Juno Therapeutics-Fotos

Juno Therapeutics-Foto von: Juno Obliteride Team
Juno Therapeutics-Foto von: Flow Cytometry - working at Juno
Juno Therapeutics-Foto von: Working at Juno
Juno Therapeutics-Foto von: Working at Juno
Juno Therapeutics-Foto von: Working at Juno
Juno Therapeutics-Foto von: Founders Happy Hour
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Vorstellungsgespräche bei Juno Therapeutics

Erfahrung

Erfahrung
73%
12%
15%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
48%
24%
19%
5
2
2

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (13)  

    Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    I did not interview recently, but I suspect the process has not changed too much in the last 8 months or so. This was a typical interview process: talent acquisition phone screen, hiring manager phone screen, and F2F interview so that they can essentially flesh out a reason to *not * select you. There are several of glassdoor reviews which state the interviewers are "nice", but come on! What would you expect of their interview behavior?! For them to maul you?!

    "Nice" doesn't get you a job offer nor does it give you any tangible insight into what these people are really like to work with. For all you know they could be a set of professional backstabbers who aren't interested in your narratives. If you want to get away from Amgen culture my advice is to stay away from this place.

    More importantly start-ups need talent not only with technical skills, but are flexible enough to help other areas where needed. If you're a team-player whose ambition is to work here it may be best for you to downplay this personality characteristic. Those of us who worked in tech start-up speak from experience when we say that we need to be able to lend our resources where resources are needed. This company apparently sees no value in that (or diversity) , despite it's promising anit-cancer tech.

    Good luck.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Irrelvant. Just be prepared to answer questions using the STAR format and tell them whatever they indicate they want to hear, your narrative doesn't matter. They've already prejudged you, despite the "small company" environment they want to portray.   Frage beantworten
Alle 67 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Juno Therapeutics

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