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Mitbewerber: Delta Air Lines, Southwest Airlines, United Airlines
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Here at JetBlue, we believe that our Crewmembers, customers, and communities' unique and shared identities, experiences, and thoughts are a tremendous asset that can help grow and strengthen our business. We celebrate all our differences and understand that diversity goes beyond ethnicity, race, and geography. That is why we created JetBlue Equals to represents our diversity and inclusion efforts as an organization, along with our Crewmember Resource Groups (CRGs). Our CRG's support our Asian, Latinx, African, LGBTQ, veteran, and female crewmembers.
Every day we live our mission to inspire humanity as a leader in inclusion. JetBlue is a proud, equal opportunity employer—not
Im Hinblick auf die Vielfalt der Belegschaft gesetzte Ziele sind Wunschziele und sind rechtlich oder vertraglich nicht bindend.
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Jan. 2023 bei JetBlue (New York, NY)
Vorstellungsgespräch
Once you submit the application I heard back after a month of applying. Had a virtual interview after that, had to submit video responses to about 10 questions and then had to play two (2) games a memorizing game and a matching game. After that was done I heard back for the F2F interview within the month of finishing the virtual interview. So I submitted my application early December, heard back for the virtual interview on December 31st submitted that the same day, heard back for the F2F interview February 1st and my interview is February 9th. Sadly I had renewed my passport prior to applying but was not aware that you need to have your physical passport with you at the interview and it has to be valid for at least 6 months prior to applying or they send you home. Have to wait now to reapply after 6months.Great service is about ensuring customer satisfaction. Describe a time you turned an unsatisfied customer into a satisfied customer. Please describe the situation, your actions, and the outcome.
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten JetBlue mit insgesamt 3,8 von 5 Sternen, basierend auf 2.411 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei JetBlue einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei JetBlue vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 68 % der Mitarbeiter JetBlue als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 2.299 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
74 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei JetBlue gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei JetBlue mit 2,7 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
58 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für JetBlue positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.