Leitbild: Our Core Values are deep-rooted and fixed. They are independent of current business needs and are what makes InnoGames a great and unique company.
- Sustainability
We always strive for long-term success.
- Fair ... Mehr lesen
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Ich arbeite in Vollzeit bei InnoGames (mehr als ein Jahr)
Pros
Hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen wollen. Hervorragende Transparenz, man weiss immer wie es der Firma geht, welche Produkte funktionieren und man kann mit allen offen darüber sprechen. An der Feedback Kultur wurde viel gearbeitet und die Firma entwickelt sich immer professioneller. Macht Spass und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar jetzt auch eine Führungsmodell.
Kontras
Im Spielebereich ist man nicht immer ehrlich zu sich selbst hinsichtlich wo man seht, was noch besser geht. Die Investition ins Team im Spiel könnte noch gesteigert werden und teilweise agiler gehandhabt werden.
Rat an das Management
Ich empfehle Euch mehr Projekt Owner von erfahrenen , erfolgreichen internationalen Spielefirmen einzustellen um den erfolg neuer Spiele zu steigern.
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Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei InnoGames.
Vorstellungsgespräch
Nachdem das Verfahren über Monate dauerte habe ich mir einige der von dem Unternehmen betriebenen Spiele angeschaut. Aufgefallen ist mir, daß der Umgang mit Kunden kein Thema ist. Offensichtlich ist dem Unternehmen nicht ganz klar, daß es abhängig ist von Kunden. Der Umgangston in den Spielen nicht nur auf deutschen Servern ist nicht diskutabel und "Idiot" ist noch das freundlichste Wort, welches dort vorkommt. Es wird keinen wert auf einen vernünftigen Umgang mit den Kunden gelegt. Dies gehört massiv geändert. Da man mich um meine Meinung gefragt hat, habe ich dies geschildert. Den Teil wie hier über die Kunden gedacht wird, erspar ich mir hier. Den darf sich jeder selber denken.... Da ich bisher alle meine Positionen erfolgreich ausfüllte habe ich mich gegen das Unternehmen entschieden. Diese Entscheidung mußte ich auch aufgrund der u. a. aus diesem Geschäftsgebaren hervorgehenden Perspektivenmangel kurz- und langfristig.
Fragen im Vorstellungsgespräch
