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Überblick über Idexcel

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Herndon, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
1998
Privatunternehmen
Informationstechnologie
50 bis 100 Millionen $ (USD) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Idexcel

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Prasad Alapati
35 Bewertungen
  • „Work Culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Java Developer in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Java Developer in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Idexcel (Über 5 Jahre)

    Pros

    Company culture has been great with decent values, fair and transparent

    Kontras

    Nothing that are significant. support staff, management all are very helpful.

    Rat an das Management

    Great

Alle 70 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Idexcel

Erfahrung

Erfahrung
66%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
33%
33%
22%
11

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Chennai (Indien)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2016 bei Idexcel (Chennai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    I have been interviewed for Groovy development. Job Location is Bangalore. Since I was in chennai every round was telephonic to me. Java questions will be asked. There wont be any programming round

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • 1st round will be technical telephonic (Java questions will be asked OOPS,Collections)
      2nd round will be HR telephonic (It will be more like asking you whether you will join that company definitely or not)
      3rd round will be technical telephonic with client(Only Very Basic Groovy Questions are asked)
      4th round will be again HR telephonic (More on package discussion)   1 Antwort
Alle 14 Gespräche anzeigen

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