Arbeiten bei HotelTonight | Glassdoor.de

Überblick über HotelTonight

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San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
201 bis 500 Mitarbeiter
Airbnb
2010
Privatunternehmen
Hotels, Motels & Ferienanlagen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für HotelTonight

  • „Great place to work in Berlin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Platform Engineer in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Platform Engineer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HotelTonight (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Great product
    - Interesting projects
    - Knowledgable and competent team
    - Great culture
    - Lots of freedom
    - Full transparency

    Kontras

    Because of the time change, it's sometimes challenging to work with the remote team in SF.

Alle 104 Bewertungen anzeigen

HotelTonight-Fotos

HotelTonight-Foto von: Party central at HQ for our 7th birthday!
HotelTonight-Foto von: HotelTonight NYC Office
HotelTonight-Foto von: HotelTonight NYC Office
HotelTonight-Foto von: HotelTonight NYC Office
HotelTonight-Foto von: HotelTonight London Office
HotelTonight-Foto von: HotelTonight London Office
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Vorstellungsgespräche bei HotelTonight

Erfahrung

Erfahrung
51%
19%
30%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
74%
15%
5%
2
2
1
1

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Platform Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2018 bei HotelTonight (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process started with an HR call, which was a bit more exciting than the expected "screenings" because the interviewee was quite sharp with cultural background questions, going straight to nice topics, making quite nice questions.

    After that, there was a technical call with an Engineering Manager.
    It was good too, no critical points raised from my perspective, no toxic cultural signs and such.

    Then, an onsite interview with some members of the team and the Engineering Manager. I had the opportunity to go thought some of the issues of the team, in regards to scalability and performance, but also got some time to figure the relation with Product, by talking to the responsible person. All of the 3 onsite sessions were quite meaningful, pretty much the way I like to conduct interviews as well.

    After that I got the last step, with the CTO, which was more cultural fit than technical, but we've chatted about a lot of nice things.

    Finally, I got a good offer, the perks and the contract was quite open. Nothing shady at first glance.

    Excited to join!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 90 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für HotelTonight

  • Tabby Awards- iPad – Business Products and Services, TabTimes, 2013
  • Best Apps and Websites for Travelers, Travel and Leisure, 2013
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