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Mitbewerber: Unbekannt
Pros
- Super Team - Tolle Unternehmenskultur - Tolles Sportangebor - Tolle Projekte - Regelmäßige TeameventsKontras
- Auf Gehaltsverhandlung hat man nur bedingt EinflussVorstellungsgespräch
Kurze Case Study am Laptop (45 min), danach Vorstellung und Besprechung CV (30min), zum Schluss folgt ein kurzer Brain-Teaser (10 min). Alles machbar und sehr angenehm, sympathisch und ein sehr transparenter Ablauf.Klassische CV Fragen, Fragen zur Motivation und Wahl des Arbeitgebers, Motivation fürs Consulting, etc.
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten Horváth mit insgesamt 4,5 von 5 Sternen, basierend auf 253 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Horváth einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Horváth vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 98 % der Mitarbeiter Horváth als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 147 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
73 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Horváth gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Horváth mit 2,8 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
85 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Horváth positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.