Arbeiten bei Henkel | Glassdoor.de

Überblick über Henkel

Düsseldorf
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1876
Aktiengesellschaft (HEN)
Konsumgüterherstellung
Mehr als 10 Milliarden $ (USD) pro Jahr
Henkel operates worldwide with leading innovations, brands & technologies in three business areas: Adhesive Technologies, Beauty Care and Laundry & Home Care.

Leitbild: Serving our customers and consumers worldwide as the most trusted partner with leading positions in all relevant markets and categories – as a passionate team united by shared values.

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Investing in innovation!
    We laid the corner stone for our new global innovation center for the Adhesive Technologies business at our headquarters in Düsseldorf. The state-of-the-art building will allow more than 350 Henkel experts to develop new technologies and applications for a variety of industries and present them to our customers. http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrLx

    Henkel builds global Innovation Center for Adhesive Technologies

    Major investment in Düsseldorf site until end of 2020 Henkel today laid the corner stone for the new global innovation center of its Adhesive Technologies business at the company's headquarters in Düsseldorf. The company invests more than 130 million euros to erect a state-of-the-art building.

  • Henkel X Mentorship Day!
    The first Henkel X Mentorship Day, taking place in Düsseldorf, offered a unique chance for Henkel colleagues to discuss entrepreneurial ideas with 50 external mentors, get their advice on a current business challenge or exchange on digital topics that they are currently working on. Find out more about the Henkel X Mentorship Club and the vision of mentors and mentees to shape the future together here: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrLI

    Henkelx Mentorship Club

    Our Mentors Adam Levene, Hero; Adam Ross, Goldcrest VC; Ahmed Husain, Lombard Odier Investment Managers; Alan Greenberg, CBDO WideCells Group PLC; Alex Johnston, Freuds; Alex Pesch, Fathom Computing; Alexander Felsenberg, Capita; Alexander Karp, Palantir; Amber Caska, Hillspire LLC; Andrea Pederzolli, Presso Principia SGR; Prof.

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Henkel – Warum wir?


For more than a century, we have been making the lives of our customers and consumers easier. What started as a three-man business in 1876 has grown into an international company with more than 53,000 employees worldwide.

We have leading positions with our innovations, brands and technologies in three business areas: Adhesive Technologies, Beauty Care and Laundry & Home Care. Henkel combines the best of both worlds: the heritage of more than 140 years’ experience and the entrepreneurial spirit of an innovative family business!

 


We are proud of successful brands & technologies that are present in our customer’s every day lives. Everyone knows our innovative brands such as Persil, Schwarzkopf or Pattex.

What many don’t know: The biggest part of Henkel’s turnover stems from the Adhesive Technologies business – technologies that are used in cars, wind turbines, airplanes or mobile phones, for instance.

Let’s dive deeper into what each business area stands for:

Adhesive Technologies

Did you know that 70% of all smartphones worldwide contain adhesives from Henkel?

High-tech products for airplanes or Pritt products for school use: Adhesives have developed into a key technology and have become an integral part of our everyday life: furniture, diapers, wallpapers, packaging – there is a long list of things that wouldn’t be working without them.

We lead today’s and build tomorrow’s markets with our unique portfolio of breakthrough innovations, tailor-made solutions and strong brands in adhesives, sealants and functional coatings.

Beauty Care

Did you know that every second more than 20 hair colorants from Henkel are sold worldwide?

Schwarzkopf, Fa, Syoss: The business unit develops, produces and sells numerous successful high-quality products (hair, body, skin and oral), which are available in 150 countries worldwide. Henkel Beauty Care is active in the Branded Consumer Goods as well as the professional Hair Salon business. Schwarzkopf Professional for instance is among the world’s three leading suppliers of hair salon products.

Laundry & Home Care

Did you know that Henkel sells detergents for around 25 billion wash loads per year?

The Laundry & Home Care business unit is the cornerstone of Henkel’s success story: The company’s first product was a laundry detergent based on sodium silicate, named “Universal-Waschmittel” (universal detergent).

Since then, this branded consumer goods business has grown into a globally active unit with well-known brands, such as Persil, Purex or Pril. For consumers around the world, our brand names have become an integral part of their daily lives.

Our corporate culture is characterized by entrepreneurial thinking and the continuous readiness for change. Innovations create real value for our customers. A commitment to sustainability has always been an important factor of our success. Workplace variety, which also becomes evident in the preferences, knowledge and skills of our employees, is an important value and competitive advantage. That is why we support our employees in their individual development.

We’re one global team at Henkel and internationality is lived on a daily basis. At the Henkel headquarters alone, colleagues from more than 70 nationalities contribute every day to our common purpose: creating sustainable value.

We offer more than just jobs: we offer an inspiring working environment in which we shape business innovations and brands.

A driven team and dynamic career opportunities help you to develop both personally and professionally. Our Triple Two job rotation gives you the unique opportunity to boost your international experience, expand your skill set, and develop a network of expert contacts.

Bewertungen für Henkel

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Henkel CEO Hans Van Bylen
Hans Van Bylen
180 Bewertungen
  • „Spannender Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Finanzmanager in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Finanzmanager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Henkel (Über 8 Jahre)

    Pros

    Tolle Kollegen mit vielfältigem Hintergrund. Herausfordernde Aufgaben, bei denen man viel Freiraum bei der Entwicklung von Lösungen bekommt - Eigeninitiative ist gefragt. Gleiches gilt auch für die Karriere. Wechsel zwischen Geschäftsbereichen ist willkommen und gewünscht. Aufenthalte im Ausland sind wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung. Marktgerechte Bezahlung, sehr gute Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit- und Krankenversicherung, Absicherung im Pflegefall für einen selbst und die Familie, attraktives Aktienprogramm für die Mitarbeiter etc.).

    Kontras

    Manchmal zuviel Konzernpolitik in der Entscheidungsfindung, die Kraft und Nerven kosten. Hohe Fokussierung auf "PowerPoint". Vereinzelt findet man im Topmanagement auch Führungspersönlichkeiten mit einem Auftreten gegenüber Mitarbeitern, welches man eher in den 60er Jahren verorten würde.

    Rat an das Management

    Eine Kultur, die Fehler zulässt, würde manche Themen schneller und pragmatischer Voranbringen.

Alle 1.173 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Henkel

Erfahrung

Erfahrung
70%
17%
13%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
56%
16%
9%
9
5
3
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Praktikant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei Henkel (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    Also ich habe mich eigentlich nicht direkt beworben sondern wurde über Kontakte gefragt und hatte dann ein Telefoninterview.
    Einen Tag später habe ich das Angebot erhalten.
    Alles im allem war des Vorstellungsgespräch einfach und es wurden keine Fach spezifischen Fragen gefragt.
    Wie bei jedem Gespräch konnte man am Ende natürlich Fragen stellen

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Alle fragen bezogen sich auf meinen Lebenslauf.
      Was sind Stärken?
      Warum wollen sie zu Henkel?   Frage beantworten
Alle 291 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Henkel

  • World's Most Ethical Companies(Consumer Products), Ethisphere Institute, 2014
  • America's Best Large Employers, Forbes, 2018
  • Forbes 2017 America's Best Employers, Forbes, 2017
  • Top Employer, Top Employers Institute, 2017
  • America's Best Employers, Forbes, 2017
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