Arbeiten bei GreedyGame | Glassdoor.de

Überblick über GreedyGame

Bengaluru (Indien)
1 bis 50 Mitarbeiter
2013
Privatunternehmen
Internet
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für GreedyGame

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Arpit Jain
20 Bewertungen
  • „Sales Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GreedyGame gearbeitet

    Pros

    Good job

    Enjoyable working hours

    Team is amazing

    Kontras

    None, accept not career progression.

    Rat an das Management

    Good job, keep it up

Alle 25 Bewertungen anzeigen

GreedyGame-Fotos

GreedyGame-Foto von: GreedyGame team on their quarterly outing
GreedyGame-Foto von: Tech team of GreedyGame on their team outing
GreedyGame-Foto von: Tech team of GreedyGame on their team outing
GreedyGame-Foto von: Tech team of GreedyGame on their team outing
GreedyGame-Foto von: The comfortable, chill out zone
GreedyGame-Foto von: The couch welcomes you to GreedyGame
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Vorstellungsgespräche bei GreedyGame

Erfahrung

Erfahrung
82%
18%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
91%
9%

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Backend Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2017 bei GreedyGame (Bengaluru (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was very smooth.

    There were three steps in the process

    1) Phone interview
    2) Assignment
    3) Face to face round

    1) Had a call with the head of engineering. Questions were mostly around CS basics and past work done. More technical questions on the work that you've done in your previous company
    2) Assignment is a simple task(not very tough). It was regarding basic concurrency application in Go. (Assignment completely depends on the HOE, for some they give, for some they don't)
    3) F2F with the HOE(Head of Engineering) and CTO
    These rounds were around 2-3 hours. Problem statements was to design a particular system and then technical questions justifying why you would implement your solution in this particular way. Also questions around CS basics. These rounds were fun and not that easy.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 11 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für GreedyGame

  • Arena Winner, TechInAsia, 2016
  • CIO of the Year, Dell EMC, 2016
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