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Mitbewerber: Nielsen, Ipsos, Kantar
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Pros
Tolle Team mit viele Kreativität und kein StressKontras
Für Studenten das ist kein NachteilenVorstellungsgespräch
Two rounds of deep discussion virtual interview with HR and manager. They want a immediate joiner but some how i have convinced them and joined after two months of interview.why do you want to join our organization?
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten GfK mit insgesamt 3,6 von 5 Sternen, basierend auf 1.669 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei GfK einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei GfK vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 63 % der Mitarbeiter GfK als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 1.502 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
58 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei GfK gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei GfK mit 2,8 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
58 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für GfK positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.