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Überblick über Freudenberg Sealing Technologies
Sie arbeiten hier? Gratis Arbeitgeberkonto anfordernWeinheim, Baden-Württemberg
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1849
Unbekannt
Herstellung von Industriegütern
2 bis 5 Milliarden $ (USD) pro Jahr
Trelleborg, Parker Hannifin, SKF
Freudenberg Sealing Technologies ist als führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden verschiedenster Branchen, beispielsweise der Automobilindustrie, der zivilen Luftfahrt, dem ... Mehr lesen
Leitbild: Sechs Leitsätze unter den Titeln Kundennähe, Innovation, Führung, Menschen, Verantwortung und Langfristige Orientierung bringen unsere wertorientierte Denkhaltung auf den Punkt. Die Leitsätze bilden das Fundament, sind Maßstab und ... Mehr lesen
Bewertungen für Freudenberg Sealing Technologies
Freudenberg Sealing Technologies84Befürworten Geschäftsführer
Claus Möhlenkamp
17 Bewertungen
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„sehr guter Arbeitgeber, nette Arbeitskollegen”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Sealing Technologies (Weniger als ein Jahr)
Pros
Arbeitsatmosphäre, Arbeitskollegen, Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance
Kontras
Ich weiße noch nicht aber vielleicht das Unternehmen ist nicht in TOP Vergütung & Zusatzleistung.
Freudenberg Sealing Technologies 2018-06-27 07:32 PDT
Alle anzeigennum of num
Vorstellungsgespräche bei Freudenberg Sealing Technologies
Erfahrung
Erfahrung
62%
19%
19%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Einladung zum Vorstellungsgespräch
35%
15%
15%
15
10
10
Schwierigkeit
2,4
Durchschnittl.- Angebot angenommenPositive ErfahrungSchweres GesprächFreudenberg Sealing Technologies 2017-08-22 05:21 PDT
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2013 bei Freudenberg Sealing Technologies (Plymouth, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)).
Vorstellungsgespräch
The interview process was fairly lengthy. First met with HR and the hiring manager - then upper management - then potential teammates. The process took months, but it was understandable as they are very careful to make a great fit for both the candidate and the company.
Fragen im Vorstellungsgespräch
- Describe a critical situation you were involved in and how you resolved it. Frage beantworten
Auszeichnungen und Preise für Freudenberg Sealing Technologies
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