Item: Freudenberg Sealing Technologies
Rating: 5.0
Author: Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

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182 Bewertungen

49 Jobs

399 Gehälter

25 Vorstellungsgespräche

Überblick zu Freudenberg Sealing Technologies

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Website:www.fst.com
Hauptsitz:
Weinheim, Deutschland
Größe:
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
Gegründet:
1849
Art:
Unbekannt
Branche:
Herstellung von Industriegütern
Umsatz:
2 bis 5 Milliarden $ (USD)

Konkurrenten: Trelleborg, Parker Hannifin, SKF
Vergleich aufstellen

Freudenberg Sealing Technologies ist als führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden verschiedenster Branchen, beispielsweise der Automobilindustrie, der zivilen Luftfahrt, dem Maschinen- und ...

Leitbild: Sechs Leitsätze unter den Titeln Kundennähe, Innovation, Führung, Menschen, Verantwortung und Langfristige Orientierung bringen unsere wertorientierte Denkhaltung auf den Punkt. Die Leitsätze bilden das Fundament, sind Maßstab und Orientierungspunkt der Geschäftstätigkeit. Damit ...

Bewertungen für Freudenberg Sealing Technologies

3,8

★★★★★

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Befürworten Geschäftsführer

Claus Möhlenkamp

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Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

„Gutes und stabiles Familienunternehmen“

16. Mai 2019 - Anonymer Mitarbeiter

Empfiehlt

Positive Prognose

Keine Meinung zum Geschäftsführer

Pros

Familienunternehmen, Standort, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten,

Kontras

Keine Kontras, die es bei anderen Unternehmen nicht gibt.

Rat an das Management

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Vielfalt und Inklusion bei Freudenberg Sealing Technologies

3,4

★★★★★

(18 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei Freudenberg Sealing Technologies

Erfahrung

Positiv68%

Negativ16%

Neutral16%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Online-Bewerbung39%

Hochschul-Recruiting17%

Personalvermittler13%

Schwierigkeit

2,5

Durchschnittl.

SchwerDurchschnittl.Leicht

1. Nov 2020
Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Internship
Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von Amerika
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Vorstellungsgespräch
Very thoughtful and detailed interview making sure both general skill set as well as academic background fit the position. Interviewed by department head and HR-representative simultaneously in a one and a half hour session after having multiple telephone interviews.
Vorstellungsgespräch
personal desire to work at a family-owned company
1 Antworten