Arbeiten bei Fractal | Glassdoor.de

Überblick über Fractal

New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2000
Privatunternehmen
Beratung
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Opera Solutions, Mu Sigma, LatentView Analytics

Fractal Bewertungen

  • „Fractal review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Fractal (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great company to work with a real good work-life balance, excellent employee benefits

    Kontras

    every work place has it's own share of cons, but over here in fractal can't think of anything major.

Alle 717 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Fractal

Erfahrung

Erfahrung
69%
11%
20%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
47%
21%
15%
8
3
3
3

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Advanced Analytics Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Neu-Delhi (Indien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Being a final year fresher, we have been the most who have suffered in this pandemic. Right from looking for the right opportunity to not even being getting responded by the higher working professionals of the firm's. As an Analytics aspirant, Fractal Analytics is one of the most desirable firm, but I request the hiring manager not to play with freshers feelings. I got a mail to give the coding test for Advanced Analytics consultant and asked to inform them as soon as I finish the test. I hope they must have sent the email after going through the resume only. I know it's a position for experienced ones, please don't give hopes to freshers.
    I gave the coding test within 2 days of receiving the email but there was no response from the recruiter after that. The test was not that much tough. There were 8 questions (4 from python and 4 from MySQL, all four based on the Joins).
    I request the manager to please go through the resume before sending any mail and please do let the student or the applicant know what went wrong. If a position requires any experienced professional, then do send the coding test mail to those only. False hopes are not only disheartening for the applicant, but so unprofessional behaviour from such a reputed and leading firm.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 386 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Fractal

  • Cool Vendor in Analytics, Gartner, 2013
  • Fast 50 Asian American Businesses, USPAAC, 2013
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