Arbeiten bei Fabric.com | Glassdoor.de

Überblick über Fabric.com

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Marietta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1 bis 50 Mitarbeiter
Unbekannt
Privatunternehmen
Unbekannt
1 bis 5 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Fabric.com

  • Hilfreich (1)

    „Only do it to get your foot door in Amazon”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Fabric.com (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazon salaries, benefits. Fun peers

    Kontras

    -Toxic culture with high turnover
    -Employees lack trust in leadership and HR who just serve to appease leadership
    -zero accountability. There are several employees who know they cant get promoted to the next level, so they just coast while others are working their tails off...
    -company hasn't grown in several years

Alle 21 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Fabric.com

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Kennesaw, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2017 bei Fabric.com (Kennesaw, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview process was a series of three interviews with 6 people (2 in each interview round)
    Scenario and situational questions so be prepared to give real life work experience examples to justify answers.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Not really a most difficult question I can think of. Just remember the process requiring me to be very detailed about my work experiences as it related to the role I was applying for.   Frage beantworten
Alle 1 Gespräche anzeigen

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