Arbeiten bei FDM Group | Glassdoor.de

Überblick über FDM Group

London, England (Vereinigtes Königreich)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1991
Aktiengesellschaft (FDM )
IT-Dienstleistungen
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Die FDM Group ist ein internationaler IT-Dienstleister mit über 200 Kunden aus verschiedenen Branchen. Nach einem mehrmonatigen Training in unseren FDM Academies stellen wir unseren Kunden hochqualifizierte Nachwuchskräfte für die ... Mehr lesen

Leitbild: Creating and inspiring exciting careers that shape our digital future.

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FDM Group – Warum wir?


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Das Traineeprogramm bei FDM ist für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger konzipiert, um einen möglichst reibungslosen Berufsstart zu ermöglichen. Als Trainee durchlaufen Sie ein Basistraining in Frankfurt und können danach zusammen mit den IT-Trainern entscheiden, mit welcher Spezialisierung das Training fortgesetzt wird: Projektmanagement / Business Analyse, Softwareentwicklung, Application Management, Software Testing, und Financial Application Management. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings sind Sie hervorragend auf den Projekteinsatz bei einem der Kunden von FDM vorbereitet. Die Einsatzorte ergeben sich aus den Standorten der Kunden und liegen in der Regel in attraktiven Großstädten in Deutschland.

Seit 25 Jahren ist FDM erfolgreich tätig. Gegründet wurde FDM von Rod Flavell in Brighton, UK, im Jahr 1991. Von Jahr zu Jahr hat sich FDM weiterentwickelt, eigene Trainingsakademien gegründet und ist an der London Stock Exchange gelistet. Von Großbritannien über Kontinentaleuropa bis nach Asien und Nordamerika betreibt FDM heute weltweit sechs eigene Trainingsakademien und wird an mehr als 150 Standorten von über 2000 Consultants vertreten.

Unsere Kunden
Wir arbeiten mit vielen renommierten und namhaften Unternehmen zusammen und stellen ihnen unsere professionellen IT-Consultants zur Seite, die vom ersten Tag an beste Arbeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen.

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Wir haben fortlaufend Bedarf an hoch qualifizierten Nachwuchskräften, die ihre IT-Karriere in unserem Traineeprogramm starten wollen. Das Programm ist speziell für Hochschulabsolventen und Young Professionals konzipiert, um ihnen den bestmöglichen Überlick über die Möglichkeiten im IT-Bereich zu geben und sie gezielt in den relevanten Technologien auszubilden. Das Training besteht aus Praxis- und Theorieelementen und ist so optimal auf die Anforderungen im IT-Bereich zugeschnitten, um eine internationale Karriere anzufangen.

Ihre Vorteile

  • Praxisorientiertes und zertifiziertes IT-Training  
  • Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt in Großbritannien (abhängig von der Spezialisierung)
  • Vergütetes Training 
  • Projekteinsätze bei renommierten Großkonzernen 
  • Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres schnellen, globalen Wachstums 
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten 
  • Dynamisches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents 
  • Monatliche Starttermine


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Wir setzen uns für die Karriere der zukünftigen IT-Professionals ein, indem wir sie inspirieren, motivieren, fördern und sie auf dem Weg ins Berufsleben begleiten. Wir werden als führender Anbieter innovativer und spezialisierter IT-Dienstleistungen angesehen.

Unsere Wertesind:

  • Ambition – Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und sind entschlossen, diese zu erreichen
  • Zusammenarbeit – Gemeinsam erreichen wir mehr
  • Energie – Wir setzen die Aufgaben mit leidenschaftlichem Einsatz um
  • Gleichberechtigung – Wir bringen die besten Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Biographien und Erfahrungen zusammen
  • Professionalität – Wir setzen hohe Maßstäbe
  • Wachstum – Wir lieben Herausforderungen und haben den Willen, zu lernen, neue Wege zu gehen und Bestehendes zu verbessern

 

Vom ersten Tag an ist jeder neue Mitarbeiter ein für uns wichtiger Kollege in der FDM Group. Wir zeichnen uns durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre aus, die durch enthusiastische, gleichgesinnte und IT-affine Mitarbeiter geprägt ist. Wir stärken das Selbstvertrauen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter, schaffen eine familiäre Atmosphäre und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.

Bei uns kommen Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Unsere dynamische Unternehmenskultur ist durch unsere Grundwerte geprägt; neue Ideen sind willkommen, Talente werden gefördert und Spitzenleistungen werden anerkannt und honoriert.

Ein respektvoller und fairer Umgang untereinander ist für uns von großer Bedeutung. Das “Du” wird daher ausnahmslos auf allen Unternehmensebenen täglich gelebt und trägt dazu bei, dass wir uns offen und direkt miteinander austauschen können.

„You are the next generation of IT Consultants!”

Johann Smirnov, FDM Consultant in Berlin

Nenad Kosanovic, FDM Consultant in Berlin

Karim Rafoud, FDM Consultant bei Credit Suisse in Frankfurt

Armin Hilbert, FDM Alumni in Frankfurt


Informieren Sie sich

Überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation, indem Sie sich genaustens über das Traineeprogramm informieren! Detaillierte Erklärungen gibt es auch in unseren FAQs. 

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein. Am besten beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten inklusive Name, vollständige Adresse, Email Adresse und Telefonnummer. Darauf folgt Ihr beruflicher Werdegang, Ihre Ausbildung und alle relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Expertise, die Sie für das Traineeprogramm qualifizieren und Sie persönlich auszeichnen. Dabei ist es für uns sehr wichtig, dass Sie Ihre Sprachkenntnisse und Ihren Hintergrund in der IT (falls vorhanden) erläutern.

Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf über das Online-Formular elektronisch in einer pdf-Datei hochzuladen.

Bereiten Sie sich auf das Telefoninterview vor

Wenn Sie zum Telefoninterview eingeladen werden, haben Sie unser Interesse mit Ihrer Bewerbung geweckt. Vergessen Sie nicht, den Termin zu bestätigen!

Bereiten Sie sich vor. Was sind Ihre Stärken? Wie arbeiten Sie im Team?

Überlegen Sie sich, welche Ihrer Erfahrungen, Qualifikationen oder Fähigkeiten Sie für das Traineeprogramm auszeichnen. Wie meistern Sie Herausforderungen? Warum sind Sie besonders für unser Traineeprogramm geeignet? Beispiele dafür können aus Ihrem akademischen, beruflichen oder sozialen Umfeld stammen.

Wir erwarten von unseren Bewerbern Interesse an der FDM Group. Warum möchten Sie für FDM arbeiten? Wie ernst ist es Ihnen mit Ihrer Bewerbung? Zeigen Sie uns, dass Sie sich über uns informiert haben.

Selbstverständlich sollten Sie Ihren eigenen Lebenslauf kennen und Lücken oder unerwartete Wendungen ggf. erläutern können. 

Bereiten Sie sich auf den Bewerbertag vor

Werden Sie zum Bewerbertag eingeladen, bestätigen Sie den Eingang der Einladung und sagen Sie Ihr Kommen verbindlich zu. Bleiben Sie einfach Sie selbst. Wir wollen Sie an diesem Tag nicht prüfen, sondern kennenlernen, um festzustellen, ob Sie zu uns passen. Bleiben Sie einfach sich selbst treu, dann werden Sie auch herausfinden, ob FDM zu Ihnen passt.

Bewerbertage verursachen oft Stress, deswegen empfehlen wir Ihnen pünktlich und gut vorbereitet zu uns zu kommen.


Bewertungen für FDM Group

3,2
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
FDM Group CEO, Founder, and Director Rod Flavell
Rod Flavell
559 Bewertungen
  • „Guter Einstieg in namhafte Unternehmen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    Guter Einstieg in namhafte Unternehmen

    Kontras

    Keine langfristiger Job nur zum Einstieg

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Vorstellungsgespräche bei FDM Group

Erfahrung

Erfahrung
58%
30%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
77%
10%
8%
2
1
1
1

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Junior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei FDM Group (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Es war ein 1- tägiges Assessment Center mit verschiednen Aufgaben.
    Intelligenz- Logiktest/ einfach Fachaufgabe mit Präsentation, Gespräch mit Psychologe.
    Freudlicherweise wurde Anfahrt + Hotel übernommen. Leider war der angeboten Arbeitsvertrag mit einigen unbequemen Klauseln gefüllt. Z.B. Rückzahlung von >10 k € im Falle von Vertragsabbruch

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 1.430 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für FDM Group

  • Fair Company, karriere.de, 2017
  • MINT Minded Company, audimax Medien GmbH, 2017
  • IHK-Ausbildungsbetrieb, IHK, 2017
  • MINT Minded Company, audimax medien GmbH, 2018
  • Fair Company, karriere.de, 2018
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