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Überblick über F5

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www.f5.com
Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
1996
Aktiengesellschaft (FFIV)
Computer-Hardware und -Software
1 bis 2 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Citrix, VMware, Juniper Networks

F5 Bewertungen

  • „Cool and innovative place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales
    Akt. Mitarbeiter - Sales
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5

    Pros

    Cloud innovation, security for application and services, open, fun, ready to build future technology

    Kontras

    Reputation very good but often from load balancing only

Alle 939 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei F5

Erfahrung

Erfahrung
55%
15%
30%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
61%
16%
12%
4
3
3
1

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Senior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hyderabad (Indien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei F5 (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Worst HR management, I have cleared all rounds, even HR asked me to send all my previous details like educational certificates, payslips, address proofs etc for releasing the offer letter. After 2 months of follow up HR said they put the position on hold and unable to process it further. And after that, I received a mail saying that I have no longer considered for the role which I have interviewed for.

    It was during COVID-19 pandemic F5's HR's are giving false hopes to the candidates and draining down their moral. I feel it is not at all acceptable. Finally I felt like rather than working in an organization where there is WORST HR management better to sit at home.

    To HR's, don't give false hope to candidates it is not at all ethical and I decided to never ever apply for any of the roles at F5

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Harker Rank, Programming, Data Structure, Managerial round, HR round   Frage beantworten
Alle 299 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für F5

  • Networking Innovation Award, SearchNetworking, 2014
  • 2013 Executive Excellence Award, Seattle Business Magazine, 2013
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