Arbeiten bei ExtraHop Networks | Glassdoor.de

Überblick über ExtraHop Networks

Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
2007
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

CrowdStrike, Darktrace, Fortinet

ExtraHop Networks Bewertungen

  • „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales
    Akt. Mitarbeiter - Sales
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ExtraHop Networks (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazing technology, changes the way IP networks are being monitored. Lightyears ahead of the competition in terms of Layer 7 visibility and troubleshooting workflows..

    Kontras

    Organisation is still startup like. You have to be self-driven. Salaries slightly below competition but there is a huge potential in sales. Stock package could be way better...

    Rat an das Management

    Continue the course !

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ExtraHop Networks-Fotos

ExtraHop Networks-Foto von: HQ office views
ExtraHop Networks-Foto von: School bus to the Summer Luau
ExtraHop Networks-Foto von: Support team Halloween costumes
ExtraHop Networks-Foto von: Summer fun at the ExtraHop Summer Party
ExtraHop Networks-Foto von: The Packet Droppings - ExtraHop band!
ExtraHop Networks-Foto von: Summer fun at the ExtraHop Summer Party
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Vorstellungsgespräche bei ExtraHop Networks

Erfahrung

Erfahrung
47%
18%
35%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
30%
28%
19%
15
4
2
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei ExtraHop Networks (Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was standard. The main takeaway for me was that while some of the people I spoke with were personable, a few of the engineers clearly did not want to be there with one commenting that interviewing was "a necessary evil." The more surprising part was that in each of the three interactions I had with the recruiter (from the initial call to finding out I received an offer) she said or did something that was I viewed as inappropriate and unprofessional. Not malicious, but extremely casual and thoughtless. The feeling I got from spending the day there is that the team is small, there is little diversity, and the culture is entrenched. I would not expect to feel included there as I barely felt welcome as an interviewee.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 61 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für ExtraHop Networks

  • Washington’s Best Workplaces - Gold(Medium Category), Puget Sound Business Journal, 2013
  • 100 Best Companies to Work For(#8 - Midsize Companies), Seattle Business Magazine, 2013

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