Überblick zu Evergreen Center

Sie arbeiten hier? Gratis Arbeitgeberkonto anfordern
  • www.evergreenctr.org
  • Milford, MA
  • 201 bis 500 Mitarbeiter
  • 1982
  • Gemeinnützige Organisation
  • Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser
  • 10 bis 25 Millionen $ (USD)

KonkurrentenUNBEKANNT

The Evergreen Center, a non-profit, residential school, serving children and adolescents with Autism or intellectual and developmental disabilities, was founded in 1982 by Dr. Robert F. Littleton, Jr. to provide day and residential treatment services for children and adolescents ...
Leitbild: The Evergreen Center believes it is essential to build skills in the areas of communication, basic academics, self-care and social interaction to successfully place students in less restrictive environments and enhance their quality of life. Using Applied Behavior Analysis as ...

Bewertungen für Evergreen Center

2.5
36%
Würden einem Freund empfehlen

Vielfalt und Inklusion bei Evergreen Center

3.5
(9 Bewertungen)

Fotos zu Evergreen Center

+ Foto hinzufügen
Evergreen Center-Foto von: MISSING VALUEEvergreen Center-Foto von: MISSING VALUEEvergreen Center-Foto von: MISSING VALUE

Vorstellungsgespräche bei Evergreen Center

Erfahrung
Positiv40%
Negativ40%
Neutral20%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung100%
Schwierigkeit
1.7
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Behavioral Education Team Supervisor (BCBA)

    Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von Amerika
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Evergreen Center (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Vorstellungsgespräch

    The interview began late and the interviewer was rude - he cut me off while talking and I did not feel like he was listening. He showed me around and introduced me to prospective coworkers. He left me with two of them - they did not know they would meet with me so it was unstructured and they didn’t have much to say. For the position, they talked about how it can be very stressful. More than once the interviewer implied that the direct staff were hard to train given that most only have a high school degree. Following the interview, they had me fill out a CORI form. the company never contacted me again.
    Vorstellungsgespräch

    What is the last thing you learned?

    Frage beantworten

Alle 5 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Evergreen Center

Teilen Sie uns mit, wenn Arbeitsplatz- oder Branchenauszeichnungen nicht berücksichtigt wurden

Sie arbeiten bei Evergreen Center? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

Evergreen Center logo
oder