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Überblick über Emerald Technology Recruitment

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Birmingham, England (Vereinigtes Königreich)
1 bis 50 Mitarbeiter
2000
Privatunternehmen
Personalrekrutierung & Outsourcing
5 bis 10 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Emerald Technology Recruitment Bewertungen

  • „review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal Consultant in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
    Akt. Mitarbeiter - Principal Consultant in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Emerald Technology Recruitment (Über 3 Jahre)

    Pros

    great team environment, working with fantastic clients in tech space

    Kontras

    no cons that i can think of

Alle 24 Bewertungen anzeigen

Emerald Technology Recruitment-Fotos

Emerald Technology Recruitment-Foto von: Emerald's Christmas Event
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Vorstellungsgespräche bei Emerald Technology Recruitment

Erfahrung

Erfahrung
75%
0%
25%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
34%
33%
33%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Researcher-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Birmingham, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei Emerald Technology Recruitment (Birmingham, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview's were thorough and well thought out. I had two face-to-face interviews that were both very different, the first of which being about why I'd be suitable for the role and why I'd want a role in recruitment. The second we had a task of answering five questions about the recruitment industry- as well as being very much like a counselling session. With thorough personal questions to assess our ability and also to identify whether or not we were appropriate candidates for the role. The final stage of the process was the evaluation day. Again, this stage was thorough and we all had several tasks to complete throughout the day. The day was challenging, yet extremely enjoyable. Getting to know the industry, as well as possible fellow employees in the future.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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