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Überblick über EasyWeb Recruitment

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Strixton, England (Vereinigtes Königreich)
1 bis 50 Mitarbeiter
2005
Privatunternehmen
Dienstleistungen
5 bis 10 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für EasyWeb Recruitment

4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Adrian McDonagh
2 Bewertungen
  • Hilfreich (1)

    „A great company to work for!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Friendly environment, Friday lunchtime pub trips in the summer, Hard-working office, close team, countryside office.

    Kontras

    I can't think of any cons.

    Rat an das Management

    Keep up the good work!

Alle 19 Bewertungen anzeigen

EasyWeb Recruitment-Fotos

EasyWeb Recruitment-Foto von: Strixton Manor Business Centre
EasyWeb Recruitment-Foto von: Sean & Lena's EasyWeb Wedding
EasyWeb Recruitment-Foto von: The Company Pool Table
EasyWeb Recruitment-Foto von: Cakes
EasyWeb Recruitment-Foto von: Summer BBQ 2016
EasyWeb Recruitment-Foto von: Xmas Party 2016
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Vorstellungsgespräche bei EasyWeb Recruitment

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Business Development-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Strixton, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2015 bei EasyWeb Recruitment (Strixton, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Awful experience!

    Rob de Main ( Managing Director) booked a telephone interview then didn't call or make any effort to contact. Never heard from Rob, despite calling and emailing him.

    A completely bizarre experience from a company that offers recruitment services as their core business service....is this the manner they treat their internal recruitment process?

Alle 2 Gespräche anzeigen

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