Arbeiten bei DataStax | Glassdoor.de

Überblick über DataStax

Santa Clara, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
2010
Privatunternehmen
Computer-Hardware & -Software
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für DataStax

4,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Billy Bosworth
165 Bewertungen
  • „Firmenkultur”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei DataStax

    Pros

    Kollegialität, Diversität, Internationalität, Management, Transparenz

    Kontras

    hohes Pensum, Überstunden, Trial & Error, Zielerreichung herausfordernd.

Alle 206 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei DataStax

Erfahrung

Erfahrung
49%
11%
40%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
47%
26%
17%
4
2
2
2

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (5)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2014 bei DataStax.

    Vorstellungsgespräch

    Standard interview process consisting of a phone call from a recruiter followed by multiple tech interviews via video conferencing. They will give you a programming problem to solve in your language of choice.

    I solved the programming problem only to have it labeled as too simplistic of a solution. Evidently the hiring manager made a mistake in not providing a challenging enough problem to solve. I was asked to solve a more difficult version of the problem after which I decided to halt the interview process. I deem this behavior as unprofessional and a complete waste of a candidates time.

    It looks like DataStax is a young company - unfortunately many of their managers lack professionalism and good interview etiquette. Some of the negative reviews from existing employees confirm this. This appears to be a case of a company promoting engineers to management roles without providing them management training.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe some challenges of provisioning software across a datacenter consisting of thousands of nodes.   Frage beantworten
Alle 56 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für DataStax

  • The Cloud 100, Forbes, 2018
  • 2018 Best Tech Startups in Santa Clara, The Tech Tribune, 2018
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