Überblick zu Continental
4,0★- www.continental-careers.com
- Hannover, Deutschland
- Mehr als 10.000 Mitarbeiter
- 38 Standorte
- Art: Aktiengesellschaft (CTTAY)
- Gegründet 1871
- Umsatz: Mehr als 10 Milliarden $ (USD)
- Herstellung von Transportmitteln
Bewertungen für Continental

Pros
Gutes Klima atmosphäre und Struktur
Kontras
Es ist manchmal kompliziert und unklar wie alles abläuft
Vorstellungsgespräche bei Continental
Vorstellungsgespräch als Stagiaire software engineer
Anonymer Mitarbeiter in ItalienKein AngebotNeutrale ErfahrungSchweres GesprächVorstellungsgespräch
I met with 2 persons, one is the manager and the other is an engineer. They started by asking me to talk about myself then continued with some technical questions. A lot actually. Then some soft skills and a question or two in english.VorstellungsgesprächCan you tell us about yourself?
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Unternehmens-News




Auszeichnungen und Preise für Continental
- Best Place to Work, South Carolina Chamber of Commerce, 2012
- Top Company, Kununu, 2012
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Continental suchen
Häufig gestellte Fragen zu Continental
Um bei Continental einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Continental vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 82 % der Mitarbeiter Continental als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 623 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
70 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Continental gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Continental mit 2,8 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
57 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Continental positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.