Arbeiten bei Cloudera | Glassdoor.de

Überblick über Cloudera

Palo Alto, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2008
Aktiengesellschaft (CLDR)
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Databricks, Snowflake, Confluent

Cloudera Bewertungen

  • „Engineering: reminiscent of early Google”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cloudera (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Has an eng-driven core with a culture and skill level reminiscent of early Google
    - Work alongside the 'celebrities' of the Hadoop ecosystem
    - Good customers, good customer projects
    - High morale

    Kontras

    - Rapidly changing market means rapidly changing strategy, organization
    - From an eng perspective, has more of a flavor of corporate enterprise software sales than the average mid-sized tech startup

Alle 423 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Cloudera

Erfahrung

Erfahrung
69%
9%
22%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
39%
24%
21%
8
4
3
1

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert bei Cloudera (Bengaluru (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview process was very smooth and interviewers were professional.
    There were total 5 rounds.
    Round 1 - Online Coding Test.
    Round 2 - Technical Interview
    Round 3 - Technical Interview
    Round 4 - Hiring Manager Round
    Round 5 - HR Round

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Round 1 - It was an online coding challenge, questions were asked from DSA(based on maps, DP(this one was tough)), SQL(simple), MCQ's(from OS, DBMS, Networks), File Handling(Very simple, just to parse the file and displays its content).
      Round 2 - All questions were from OS, DBMS and Networks. Common questions like how HTTP works, difference between HTTP and HTTPS, semaphores, SQL joins. One question was very interesting i didn't remember exactly but he gave me a practical scenario which had to be solved using semaphores.
      Round 3 - This round was mostly on DSA. He asked me questions from linked list, DP, Hashing, etc. At last he asked me how linux file system works.
      Round 4 - This was with the hiring manager. He asked around 5 questions all were based on graphs, most of them were variations of snake ladder problem. Then he was asking general questions like how many offers do you have, tell me a single strong reason that i should hire you, etc.
      Round 5 - This was HR round. He was asking questions like how was my internship, why you want to join this company and not other, etc.   Frage beantworten
Alle 383 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Cloudera

  • Bossie Award-“Best Open Source Big Data Tools” Category, Infoworld, 2014
  • Executive Team of the Year - Gold, Best in Biz International Awards, 2014
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