Arbeiten bei Capco | Glassdoor.de

Überblick über Capco

London, England (Vereinigtes Königreich)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
1998
Aktiengesellschaft
Beratung
500 Millionen bis 1 Milliarde € (EUR) pro Jahr
Capco ist eine globale Unternehmens- und Technologieberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche. In unserer Arbeit kombinieren wir innovatives Denken mit einzigartigem Experten-Know-how und bringen so das Geschäft unserer Kunden mit Beratungsexpertise und ... Mehr lesen

Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber:  2019 (#5)

Capco – Warum wir?


Don’t Just Consult. Innovate. Excel. Grow.

Capco hat die Energie und Dynamik eines Start-ups und verfügt gleichzeitig über die Größe und Reichweite eines globalen Unternehmens. Zusammen mit unseren Kunden und Industriepartnern liefern wir disruptive Services, die die Finanzdienstleistungsbranche verändern. Was uns auszeichnet sind unsere Kultur, die Energie, Kompetenz und Entschlossenheit sowie unser Engagement für unsere Arbeit und unsere Kunden.

Make an Impact

Wir sind ein globales Team mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und möchten auf unsere starke Präsenz weiter aufbauen. Mit 27 weltweiten Standorten positionieren wir uns als zukunftsorientierte und disruptive Alternative zu den großen, globalen Beratungsunternehmen. Wir liefern innovative Lösungen, um unsere Kunden bei der Transformation ihres Geschäfts zu unterstützen und die Herausforderungen der Branche zu meistern. Erfahre hier mehr über unsere Erfolgsgeschichten.  

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Investition in ihre Fortbildung steht für uns an oberster Stelle: von Trainings über Coachings bis hin zur Pflege, einer Kultur, die zur Förderung ihrer Karriereentwicklung und zur  Ausschöpfung ihres vollen Potenzials beitragen.

Weitere Informationen zum Learning & Development-Programm bei Capco findest Du hier.

Was unterscheidet Capco?

Wir unterstützen und fördern unternehmerisches und unabhängiges Denken. Besonderen Wert legen wir darauf,  dass alle Mitarbeiter handeln, als sei Capco ihr eigenes Unternehmen, das sie führen, formen, weiterentwickeln und transformieren.

Aus diesem Grund sind alle Mitarbeiter aufgerufen, eigene Ideen zu entwickeln, zu verändern und zu hinterfragen. Wenn unsere Mitarbeiter überzeugende Lösungsansätze entwickeln, fördern wir die Umsetzung mit der vollen Kraft des Führungsteams.

Wenn Du zu Capco kommst, dann möchten wir, dass Du jederzeit #BeYourselfAtWork sein kannst. Wir fördern Individualität in unserem Arbeitsumfeld, denn für uns stellen Kreativität und Gedankenvielfalt einen entscheidenden Faktor für Innovationen und unseren Erfolg dar. Wir sind uns bewusst, dass Inklusion am Arbeitsplatz mehr bedeutet, als traditionelle Diversity-Gruppen wie LGBTIQA+ oder ethnische Netzwerke.

Wirf einen Blick in die "Thoughts from our People", um mehr über #BYAW und, Diversity and Inclusion“ bei Capco zu erfahren.

 

We hire the best and make them even better

Die Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter bilden den Kern unseres Kundenangebots. Aus diesem Grund fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten und Vertiefung Deiner Branchenkenntnisse in jeder Karrierephase.

Wir bieten Trainingsmöglichkeiten mit dem Fokus auf Beratungs-, Managementkompetenz und Social Skills sowie fachliche und branchenspezifische Schulungen. Wir sind uns bewusst, dass nicht jeder auf die gleiche Art und Weise lernt. Daher bieten wir ein breites Trainingsspektrum und die Flexibilität, dass jeder in seinem eigenen Tempo lernen kann.

Unsere Schulungsangebote unterscheiden sich von den meisten unserer Mitbewerber. Sie werden von unseren Capco-Experten entwickelt, die über Best Practices, Erfolgsgeschichten und Beispiele aus der Praxis verfügen und darüber lehren können. Zusätzlich arbeiten wir mit externen Anbietern und Universitäten zusammen, um Dir die beste Lernerfahrung zu ermöglichen.

Jeder Mitarbeiter bekommt zudem einen Karriere-Coach zur Seite gestellt. Unsere Trainings ermöglichen Dir, Deine persönlichen Stärken zu entwickeln und Dich Deinen Herausforderungen erfolgreich zu stellen und daran zu wachsen. Wir wissen, dass der Erfolgsgrad unserer Mitarbeiter den Erfolg unserer Kunden bestimmt.

Capco Milestone Schools

Unsere Capco Milestone Schools sind ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Lern- und Entwicklungserfahrung. Für jedes Level gibt es eine Milestone School, die Dir die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen vermitteln, die Du für Deine Karriere benötigst. Die Schulen sind über die ganze Welt verteilt.

Besonders leistungsstarken Mitarbeitern bieten wir zusätzlich ein Leadership Development-Programm.

Begin your Capco journey today

The future can’t wait. And neither can we. Help us bring tomorrow forward.

Wenn Du Dich für eine vielversprechende Karriere bei Capco interessierst, dann schau Dir unsere aktuellen Stellenangebote an.

Capco Bewertungen

  • „Gute Beratung mit hohem workload”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capco gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Projekte: Oft im Lead, sehr abwechslungsreich und zum Teil sehr spannend
    Image: Gutes Image bei Tier 1/2 Banken, bei Versicherungen hingegen noch recht unbekannt

    Kontras

    Die Arbeitsbelastung ist selbst für eine Beratung hoch

Alle 1.506 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Capco

Erfahrung

Erfahrung
53%
21%
26%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
49%
15%
13%
12
5
3
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Associate Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Capco (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Das Interview war ein sehr persönliches Gespräch mit einer angenehmen Atmosphäre. Das Gespräch begann mit der Vorstellung des Lebenslauf und detaillierte Fragen zu bestimmten Stationen. Danach stellte einer der Intervwier die Unternehmensgliederung vor und beschrieb eventuelle Tätigkeiten bei einer Einstellung und der Bewerber muss sich selber einschätzen.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 542 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Capco

  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2012
  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2010
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2013
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2014
  • Best Workplaces in Canada/Top 50 medium companies, Great Place to Work Institute, 2014
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