Arbeiten bei Capco | Glassdoor.de
Beste Arbeitgeber Deutschland 2019

Überblick über Capco

London, England (Vereinigtes Königreich)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
1998
Aktiengesellschaft
Beratung
500 Millionen bis 1 Milliarde $ (USD) pro Jahr

Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber:  2019 (#5)

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Love to change the world? You’ll love working at Capco. Watch our new video: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQ5Ku #hiring #AreYouCapco

    Consulting Career Path

    If you find a job you love, you will never work a day in your life. Join us and experience for yourself why we think you will love Capco.

  • http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQXP4

    From science to the City: Why financial services consulting could be right for STEM graduates

    I'm all too familiar with the pains of studying a STEM (science, technology, engineering and maths) degree. Familiar with the struggle that goes with pages of math texts containing more numbers than letters, hundreds of lines of code ruined by the omission of a semicolon, and days on end spent in the laboratory trying to obtain reasonable scientific results by any (and sometimes questionable) means necessary.

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Capco – Warum wir?


Die A-Z von Capco

Capco feiert Individualität, Integrität und Transparenz in unserer Arbeitsumgebung und wir bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Wünsche zu verwirklichen.

Die Grundlage unserer Kultur wird auf vier Säulen:

Chance: persönliche Wachstumschancen in einem schnell wachsenden unternehmerischen Firma zu Finanzdienstleistungen gewidmet
Leistung und Belohnung: eine wahre Meritokratie in denen die Leistung und den Beitrag anerkannt und belohnt werden
Arbeit: ein anspruchsvolles Portfolio von Arbeit, die Lösung komplexer Geschäftsprobleme verwenden und Ihre Fähigkeiten strecken
Erleben und Lernen: Lernen aus und teilen Einblick mit Vordenkern der unvergleichliche Erfahrung
Wir unterstützen und eine unternehmerische Perspektive und unabhängiges Denken fördern. Capco ist nicht über Organigramme und Schichten - wir mit wenig Hierarchie arbeiten, weil wir alle Mitarbeiter wollen das Gefühl, dass Capco ihre Firma zu besitzen und zu betreiben. Schließen Sie sich einer Unternehmenskultur, wo man sich wirklich bei der Arbeit sein kann. Sehen Sie mehr unserer Kultur im Video oben.

Bei Capco, glauben wir, dass die Fähigkeiten und die Erfahrung unserer Mitarbeiter sind das Herz der Wert, den wir Kunden anbieten. Deshalb haben wir Learning & Development Kurse, Bildung Erstattung bieten und eine globale Rotationsprogramm für Mitarbeiter in 12 Ländern angeboten zu erfahren suchen leben und arbeiten in einer anderen Kultur.

Bei Capco, sind Sie ein aktiver Teilnehmer in Ihrem eigenen Wachstum Charts, Chancen und Erfolg, und wir bieten eine Vielzahl von Ressourcen, um Ihre Karriereentwicklung zu erleichtern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

  • Mitarbeiter-Trainingsprogramm
  • Milestone Schulen für Mitarbeiter in verschiedenen Qualitäten im Geschäft
  • Industrie, Technik und Soft Skills Training
  • Coaching
  • Bildungsveranstaltungen einschließlich rgional Mitarbeiterforen

Besuchen Sie unsere Learning and Development Seite auf www.capco.com für weitere Informationen.

Es ist unsere Leute, die die Capco Unterschied machen.

Capco Menschen unterscheiden sich Fachleute, die die individuelle Lösungen liefern entworfen zu erfüllen und die Herausforderungen von heute und morgen zu überwinden. Sie vereinen als Vordenker mit umfangreichen praktischen Erfahrungen der strategischen und operativen Fragen und Herausforderungen, die die Finanzlandschaft neu gestalten.

Unsere Mitarbeiter Talent Program (ATP) stattet die Menschen, die neu in Beratung mit den Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie heute brauchen die Branchenführer von morgen zu werden.

Die ATP bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche Fast-Start mit einem intensiven und intensiven Lernprogramm Beratung beginnen. Zusammen mit einer Gruppe von anderen neuen Associates werden Sie schnell tiefe Fundament für Ihre Karriere entwickeln voraus zusammen mit einem Netzwerk von Kontakten innerhalb des Unternehmens.

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Ausbildung werden Sie zu Ihrem ersten Client-Zuordnung zu bewegen. Hier finden Sie ein integrales Mitglied eines multidisziplinären Projektteam werden.

Die ATP keine feste Dauer haben, also, wenn Sie bewiesen haben, dass Sie konsequent auf der nächsten Ebene durchführen können, werden Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere-Berater-Ebene.

Unsere ATP zieht Menschen aus verschiedenen Bereichen, einschließlich Hochschulabsolventen und diejenigen, die eine Veränderung in ihrer Karriere wollen.

Besuchen Sie unsere Mitarbeiterin Talent Program Seite auf www.capco.com um mehr zu erfahren.

Egal, ob Sie frisch aus der Schule oder einem erfahrenen Profi sind, erkennt Capco, dass großartige Ideen wert sind in jeder Phase Ihrer Karriere zu investieren. Wir bieten die Tools und unterstützen Sie benötigen, um Ihre Ideen zum Leben zu erwecken!

Innovation ist der Kern, der Veränderung der Finanzdienstleistungen antreibt und Capco hat die besten Leute, ändern herauszufordern, und erstellen Sie Ideen, die die Finanzdienstleistungsbranche in die Zukunft bringen wird.

"Wir haben eine Menge Leute, die sehr hell sind und innovativ bei Capco, die wirklich den Markt mit ihren Ideen verwandeln konnte. Wir wollen ihnen die Möglichkeit zu geben, die Ideen zu präsentieren, sie außerhalb des Büros verfolgen würde und geben ihnen die Werkzeuge, um es bei Capco geschehen. "- Patrick Gormley, Capco Nordamerika COO

Das Video unten Highlights BOLDROCKET, ein Beispiel dafür, wie ein Capco Mitarbeiter aus einer Idee ein erfolgreiches Unternehmen geworden.

Bewertungen für Capco

4,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Capco CEO Lance Levy
Lance Levy
22 Bewertungen
  • Empfohlene Bewertung

    „spannend und herausfordernd”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 3 Jahre)

    Pros

    Spannende Projekt, sehr nette Kollegen, toller Team Spirit

    Kontras

    Projekte sind oft langfristiger, Ohne Eigeninitiative ist man hier falsch

Alle 966 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Capco

Erfahrung

Erfahrung
59%
20%
21%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
48%
16%
12%
12
5
4
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Empfohlenes Vorstellungsgespräch

     

    Internship-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2018 bei Capco (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Ich habe an dem Event "Challenge Your Boundaries" teilgenommen und in diesem Rahmen ein Vorstellungsgespräch geführt. Das Gespräch bezog sich hauptsächlich auf meinen Lebenslauf und war recht einfach. Danach hat es leider sehr lange gedauert, bis jemand bezüglich des Vertrags auf mich zu kam.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • - Fragen zum Lebenslauf
      - Interesse an Capco / Beratung
      - Wo siehst du dich bei Capco?   Frage beantworten
Alle 406 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Capco

  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2012
  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2010
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2013
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2014
  • Best Workplaces in Canada/Top 50 medium companies, Great Place to Work Institute, 2014
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