Überblick zu COYO

  • www.coyoapp.com/en/career
  • Hamburg, Deutschland
  • 51 bis 200 Mitarbeiter
  • 2010
  • Privatunternehmen
  • Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
  • Unbekannt/Nicht zutreffend

KonkurrentenUNBEKANNT

Willkommen bei COYO! Wir sind Nachvornekommer, Licht-ins-Dunkel-Bringer, Nachhaltigkeits-Lover, Sportskanonen (naja, jedenfalls einige von uns) … you name it! Wir sind divers unterwegs und lassen uns nicht einfach in irgendeine Schublade stecken. Lern uns am besten kennen und ...
Leitbild: Wir möchten Unternehmen und Mitarbeitenden eine Digitale Heimat geben, indem wir soziale Software kreieren, die von ihren Nutzern ganz intuitiv und unkompliziert genutzt werden kann.
Produkte, Services, Leistungen

Bewertungen für COYO

4.9
98%
Würden einem Freund empfehlen
5.0
Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

„super firma“

May 11, 2021 - Partner Manager in Berlin, Berlin
Empfiehlt
Positive Prognose

Pros

Freiheit in den Entscheidungen, Respekt und miteinander

Kontras

Vieleich für den einen oder anderen eine zu große Kuchelnatur
Alle 39 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei COYO

4.7
(5 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei COYO

Erfahrung
Positiv86%
Negativ14%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung71%
Personalvermittler29%
Schwierigkeit
2.7
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Senior Backend Developer

    Anonymer Mitarbeiter in Russische Föderation
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr 2021 bei COYO (Russische Föderation)

    Vorstellungsgespräch

    Interview process focused more on personal side, rather then technical.
    No algorithmic stuff, but working with "real-dummy" application, live coding, understanding of technologies that are used in company, possible production problems, performance etc.
    After that there were one hour session with Engineering Manager, and three short 30mins sessions with , a Team , VP of Software Engineering + Principal Engineer, and CEO.
    Vorstellungsgespräch

    Classic Spring Framework questions about proxy, async staff, audit and so on. Softskills questions were more focused on working with a team, process of clarifying an ambiguity etc.

    1 Antworten

Alle 7 Vorstellungsgespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

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Was ist Social Collaboration?
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Auszeichnungen und Preise für COYO

  • Kununu Open Company, Kununu Xing Company, 2021Kununu a Xing Company2021
  • Kununu Top Company, Kununu Xing Company, 2021Kununu a Xing Company2021

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei COYO suchen

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