Arbeiten bei CNA | Glassdoor.de

Überblick über CNA

Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1897
Aktiengesellschaft (CNA)
Versicherungsträger
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Chubb, Zurich Insurance, The Hartford

CNA Bewertungen

  • „I wish it worked for me, but it didn’t!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrator in Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Administrator in Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CNA gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good benefits package
    Some nice people
    Beautiful office

    Kontras

    No progression opportunities for inside people, all vacancies filled with people from outside
    Very depressing atmosphere
    Nepotism, favouritism, some form of bullying.
    No achievements are ever enough.

    Rat an das Management

    Stop hiring people from outside and give the insiders a chance.
    Overcome the favouritism and be fair to people
    Speak the truth as it is, stop covering it with graphs and numbers
    Care about people that care about your company.
    Stop acting defensive when people are smarter than you!

Alle 773 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei CNA

Erfahrung

Erfahrung
56%
25%
19%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
43%
32%
10%
10
2
2
1

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    One phone interview: asked about my project experience and a hypothetical case-study. The interview last 1 hour. The interviewer introduced his team and asked me some question about R as well.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • The case study question is about a regression to frequency in (0,1), where there are half categorical variables and half numerical variables.   Frage beantworten
Alle 212 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für CNA

  • Honorable Mention for Best Mobile Website or App, Ragan Communications, 2014
  • Awards of Excellence, Insurance Marketing & Communications Association, 2014
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