Arbeiten bei Burson Cohn & Wolfe | Glassdoor.de

Überblick über Burson Cohn & Wolfe

New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
Unbekannt
Aktiengesellschaft
Beratung
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Burson Cohn & Wolfe Bewertungen

  • „Agentur in der Selbstfindungsphase”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Burson Cohn & Wolfe gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Bahncard 50, flexible Homeofficeregelungen, Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen

    Kontras

    Sehr schlechte Bezahlung (auch für eine Agentur), #Genderpaygap, hohe Fluktuation (auch für eine Agentur), mangelde Wertschätzung, viel zu seniorige Aufstellung, intransparente und uneinheitliche Kommunikation seitens des Managements / Flüsterpost, keine Führungsstärke / Sichtbarkeit an der richtigen Stellen, Erfolge werden nicht honoriert.

    Rat an das Management

    Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung.

Alle 126 Bewertungen anzeigen

Burson Cohn & Wolfe-Fotos

Burson Cohn & Wolfe-Foto von: Office view
Burson Cohn & Wolfe-Foto von: Summer Interns and their presentation coaches.
Burson Cohn & Wolfe-Foto von: DC Office Baseball Outing
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Vorstellungsgespräche bei Burson Cohn & Wolfe

Erfahrung

Erfahrung
61%
9%
30%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
81%
14%
5%

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    kaufmännischer Bereich-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Der gesamte Bewerbungsprozess war schlecht organisiert und intransparent,
    manche Absprachen wurden nicht eingehalten. Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs war nicht gut, z.B. hat man dem Bewerber/-in Informationen nicht richtig vermittelt bzw. kommuniziert. Man hat das Gefühl, dass dem Bewerber/-in was vorgetäuscht wird und dass man sich die Bewerbungsunterlagen nicht ausreichend angeschaut hat.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 23 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Burson Cohn & Wolfe

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