Arbeiten bei Bruce Power | Glassdoor.de

Überblick über Bruce Power

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Kincardine, ON (Kanada)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2001
Privatunternehmen
Energie
2 bis 5 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bruce Power Bewertungen

  • „Awesome place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Coop Student in Port Elgin, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Coop Student in Port Elgin, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Bruce Power gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lots of cool people and good money

    Kontras

    None as a coop student.

Alle 111 Bewertungen anzeigen

Bruce Power-Fotos

Bruce Power-Foto von: Turbine Hall
Bruce Power-Foto von: Risk Management Analyst
Bruce Power-Foto von: Engineer
Bruce Power-Foto von: Project Manager
Bruce Power-Foto von: Nuclear Operator
Bruce Power-Foto von: Shift Control Technician
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Vorstellungsgespräche bei Bruce Power

Erfahrung

Erfahrung
63%
25%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
74%
13%
10%
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Bruce Power.

    Vorstellungsgespräch

    My first conversation was with a company recruiter, we talked about my background and experience for about 45 minutes. Next I had an interview with two senior managers/directors. They asked me about my leadership experience and challenges I have had to overcome in a professional setting. This interview lasted about an hour. Third was an interview with the head of the department, and was about 30 minutes. We discussed leadership experience and how to handle challenges.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell us about a time when you've had to manage an individual whose performance was not meeting the standards.   Frage beantworten
Alle 32 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Bruce Power

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