Arbeiten bei Brain Technosys | Glassdoor.de

Überblick über Brain Technosys

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Noida (Indien)
1 bis 50 Mitarbeiter
2004
Privatunternehmen
IT-Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Brain Technosys

4,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Harshit Agarwal & Shri Pal Singh
51 Bewertungen
  • „Great working experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Noida (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Noida (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Brain Technosys (Über 3 Jahre)

    Pros

    I am working in braintechnosys for almost 4 years. I want to share my experience while working in this company. It's my first company and I got a beautiful chance to find a developer from me. Braintech has many talented people who help you to learn .

    Why to join braintechnosys:
    Salary on time.
    Open door relation with PM and Director.
    You will got chance to work on good project.
    Friendly environment.

    Kontras

    I think company need to create a research team in each department who can learn new things and can teach it to others. Many company keep a research team and they find way to earn by them.

    Company need to hire testers. You can not leave things on developers and PM. A tested projects can keep your client happy and you might get new project with them in future.

    Need to work on late coming policy, some minute of late coming become a punishment for developer because company cut half day salary from their salary and it affect developers work because they become little frustrated about this it display on their work too. However company give you 3 star in a month so you can come late for 3 day.

    Company should provide a relaxation to developer at the end of big project.

    If you hire a employee with some month of training. Then please provide training first. You do not suppose to use them in projects.

    Rat an das Management

    Company is now going to complete 15 year in next april. But company is not looking like a 15 year old company. Need to grow.

Alle 64 Bewertungen anzeigen

Brain Technosys-Fotos

Brain Technosys-Foto von: Office
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Vorstellungsgespräche bei Brain Technosys

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
43%
43%
14%

Schwierigkeit

3,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Junior Software Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Greater Noida (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Brain Technosys (Greater Noida (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    1. Aptitude test( Logical , Reasoning and Technical written Questions)
    2. Technical interview( After Qualifying Aptitude Test ,one have to face Technical interview by interview panel).
    3. H.R. interview(the last round is H.R round for communication).

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Logical and Technical Question.   1 Antwort
Alle 9 Gespräche anzeigen

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