Arbeiten bei Bol.com | Glassdoor.de

Überblick über Bol.com

Sie arbeiten hier? Antworten Sie auf Bewertungen
Utrecht (Niederlande)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1999
Privatunternehmen
Kleidung & Schuhe
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für Bol.com

4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Bol.com CEO Huub Vermeulen
Huub Vermeulen
5 Bewertungen
  • „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Bol.com

    Pros

    Several cafeteria options, good food,
    It has an open office.
    An enterprise with startup culture.
    Nice colleagues.

    Kontras

    It is a big company. You need to pick your colleagues and manager.
    You need to attend lots of meetings.

Alle 88 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Bol.com

Erfahrung

Erfahrung
66%
10%
24%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
47%
33%
10%
5
5

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (4)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Utrecht (Niederlande)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Bol.com (Utrecht (Niederlande)).

    Vorstellungsgespräch

    Ik werd benaderd door een recruiter van Bol. Met hem heb ik twee prettige telefoongesprekken gehad. Daarna had ik een gesprek met een manager en een technisch architect, wat ook prettig was. Er werd benadrukt dat dit een 'informeel' gesprek was en niet echt telde als eerste gesprek. Er zouden nog een technische test, tweede (eigenlijk dus eerste) gesprek, assessment en eventueel derde gesprek volgen.

    Ik had aangegeven erg weinig tijd te hebben voor een uitgebreide uitwerking van de technische test, daarvan werd meerdere keren gezegd dat het allemaal geen probleem was. Tijdens het tweede gesprek bleek dat dit toch wel echt een probleem was, ze zeiden letterlijk 'normaal zien we mensen die een week lang dag en nacht doorwerken aan deze opdracht'. Ze gingen ook erg lang in op waarom ik voor Play had gekozen en niet een ander framework, wat me voor zo'n kleine applicatie niet zo relevant leek, maar ok. In de rest van het gesprek werden veel opmerkingen gemaakt van het soort 'ik vraag natuurlijk door naar dit onderwerp omdat ik iets specifieks wil horen.' Alsof het geen discussie van voor- en nadelen was, maar het enige dat telde was of ik uit mezelf ook hetzelfde vond als de senior developer.

    Vervolgens belde de recruiter met een inschalingsvoorstel dat ver onder mijn huidige functie zat, terwijl ik had verwacht dat er nog een assessment en eventueel gesprek zouden zijn. Ik heb het voorstel afgewezen. Aan de procedure als geheel heb ik een vervelend gevoel overgehouden, hoewel het contact met de recruiter en de teamleiders met wie ik sprak heel goed was.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 21 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Bol.com

  • Best Recruitment Website, Digitaal Werven, 2014
  • Sterkste Retailmerk(Retailmerk), Retail Merkenonderzoek, 2015
Mehr anzeigen

Sie arbeiten bei Bol.com? Teilen Sie Ihre Erfahrungen.

Bol.com
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Zum Bewerten klicken
oder