Überblick zu Bigpoint

  • www.bigpoint.net
  • Hamburg, Deutschland
  • 201 bis 500 Mitarbeiter
  • 2002
  • Privatunternehmen
  • Digitale Spiele
  • 25 bis 100 Millionen $ (USD)

MitbewerberUnbekannt

Seit seiner Gründung ist Bigpoint stark gewachsen: Mit einem Portfolio von über 50 Online-Spielen in mehr als 25 Sprachen, mehr als 1.000 weltweiten Vertriebspartnern und Nutzern in mehr als 200 Ländern sind wir heute Europas führender Entwickler und Publisher von Onlinespielen ...
Leitbild: Unser Auftrag ist es, einzigartige virtuelle Spielwelten zu entwickeln, die grafisch anspruchsvoll sind und höchsten Spielspaß bieten, gleichzeitig aber ganz einfach über einen Browser abzurufen sind. Wir entwickeln Spiele, mit denen sich Menschen auf der ganzen Welt ...

Bewertungen für Bigpoint

2,5
36%
Würden einem Freund empfehlen
10%
Befürworten Geschäftsführer
Brian Morrisroe
Brian Morrisroe
18 Bewertungen
5,0
Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Den Mitarbeiterfokus und die kommunikation.

Kontras

Obwohl wir der größte Gamedev deutschlands sind, kennt den Laden außerhalb von Deutschland kaum jemand. Diejenigen, die Innogames kennen, denkenan braune und alte spiele. Hier muss noch viel

Rat an das Management

gute Erfahrungen gemacht
Alle 114 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei Bigpoint

3,5
(16 Bewertungen)

Vorstellungsgespräche bei Bigpoint

Erfahrung
Positiv45%
Negativ50%
Neutral5%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung71%
Personalvermittler14%
Empfehlung10%
Schwierigkeit
2,6
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als Senior Systems Administrator

    Anonymer Mitarbeiter in Germany, OH
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2021 bei Bigpoint (Germany, OH)

    Vorstellungsgespräch

    The actual interview process was awesome. First was the technical round with the lead engineer and the head of IT. Both are great people and I really enjoyed talking to them. Then I had a chat with the HR for the second round and the last round was a real interesting one which I have never done before. It involved role play in actual scenarios that a system admin would face.

    After the three rounds, my understanding after talking to them was that the interview was great. But then started the complete ignorance by the HR. Initially I was told that final result will be given after the second week. Third week went by and no response. So I started to follow up with them. The HR replied after a few days saying that the process is not done yet. This went on for another month and finally after more than a month the HR said that they have selected another candidate. That itself was quite disappointing as I started the interview with them close to 3 months ago.
    Now, the best part is they posted the same job again AFTER telling me that the position has been filled by someone else.
    Their hiring team is really clueless it seems.
    Vorstellungsgespräch

    Basic HR and technical questions

    Frage beantworten

Alle 22 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Bigpoint

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Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Bigpoint suchen

JobsGehälterInterviews

Häufig gestellte Fragen zu Bigpoint

Mitarbeiter bewerten Bigpoint mit insgesamt 2,5 von 5 Sternen, basierend auf 114 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Um bei Bigpoint einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Bigpoint vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 36 der Mitarbeiter Bigpoint als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 110 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

45 der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Bigpoint gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Bigpoint mit 2,6 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

22 der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Bigpoint positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

Sie arbeiten bei Bigpoint? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

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