Arbeiten bei Best Doctors | Glassdoor.de

Überblick über Best Doctors

Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
201 bis 500 Mitarbeiter
1989
Privatunternehmen
Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser
25 bis 50 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Best Doctors

  • „Medical”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Receptionist in Baton Rouge, LA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Receptionist in Baton Rouge, LA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Best Doctors gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Best job ever very worth it

    Kontras

    Time is to over gas to be better

    Rat an das Management

    Speed process up and don’t take long

Alle 147 Bewertungen anzeigen

Best Doctors-Fotos

Best Doctors-Foto von: American Heart Association 5K Heart Challenge
Best Doctors-Foto von: Summer Outing: Scavanger Hunt
Best Doctors-Foto von: Summer Outing: Scavanger Hunt
Best Doctors-Foto von: Summer Outing: Scavanger Hunt
Best Doctors-Foto von: 2015 Best Doctors Summer Outing
Best Doctors-Foto von: 2015 Best Doctors Summer Outing
Alle Fotos anzeigenAlle anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Best Doctors

Erfahrung

Erfahrung
32%
23%
45%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
56%
19%
13%
6
3
3

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (5)  

    Software Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2014 bei Best Doctors (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    First round:
    Technical Phone Screen. Very soft questions

    Second round:
    On-site. Met with a senior developer and the hiring manager. Very soft technically. Everyone seemed very unhappy with their jobs

    Third round:
    On-site. Met with another senior developer. Stronger technically but also very unhappy being there. Met with the Development Manager. He seemed under-experienced for his position. There was a long delay until I heard back.

    Final round:
    Was supposed to meet with the president of the company as a formality before being offered a job. He cancelled. Then, I received notice that the job was off with no explanation. This was very unprofessional.

    Final notes:
    The location is great. Everyone seems frustrated and unhappy. Several developers said they feared for their jobs if they raised concerns about process and/or quality. Developers don't include quality into their process. They're missing experienced leadership.

    Overall, I would have liked to work there. I felt I could have made a positive impact in the lives of most people there even though I know it is currently a negative work culture.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • In general the job interview process was weak, technically. Most technical questions seemed like they were asking for advice or direction on a current problem they were having.   1 Antwort
Alle 34 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Best Doctors

  • Inc. 5000 Fastest-Growing Private Companies in America, Inc. Magazine, 2013
  • Hottest Companies, Modern Healthcare, 2013
Mehr anzeigen

Sie arbeiten bei Best Doctors? Teilen Sie Ihre Erfahrungen.

Best Doctors
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Zum Bewerten klicken
oder