Arbeiten bei Bentley Systems | Glassdoor.de

Überblick über Bentley Systems

Exton, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1984
Aktiengesellschaft
Computer-Hardware und -Software
500 Millionen bis 1 Milliarde € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bentley Systems Bewertungen

  • „Great company with great career options”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Academic Relaions Manager in Ismaning
    Akt. Mitarbeiter - Academic Relaions Manager in Ismaning
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bentley Systems (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    selfdevelopment, good relationships, fair sallary

    Kontras

    sometimes not structured very well in general topics

Alle 710 Bewertungen anzeigen

Bentley Systems-Fotos

Bentley Systems-Foto von: A model of our main TPB building in Exton created with our Acute3D software.
Bentley Systems-Foto von: Bentley Systems
Bentley Systems-Foto von: Exton colleagues celebrate Diwali
Bentley Systems-Foto von: Colleagues celebrate Navratri
Bentley Systems-Foto von: Seoul colleagues practicing guitar over lunch
Bentley Systems-Foto von: Bentley Dublin 2016 Social Kickoff Party
Alle Fotos anzeigenAlle anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Bentley Systems

Erfahrung

Erfahrung
78%
13%
9%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
33%
32%
15%
11
6
2
1

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Account Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Neu-Delhi (Indien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Bentley Systems (Neu-Delhi (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Interviews were managed well and on time with constant feedback. HR department is slow in releasing the offer letter. They have unusually long process of getting approvals internally which will last more than 30 days. The entire process took more than 2 months. Still waiting for the final offer letter. This makes candidates anxious and sometimes competitior companies take advantange of that and can poach candidates.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • mostly based on your previous experience. real time based scenarios.   Frage beantworten
Alle 169 Gespräche anzeigen

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