Arbeiten bei Babbel | Glassdoor.de

Überblick über Babbel

Berlin
501 bis 1.000 Mitarbeiter
2007
Privatunternehmen
Dienstleistungen zur Aus- und Fortbildung
50 bis 100 Millionen € (EUR) pro Jahr
In 2007 we didn’t enter the online language learning market - we started it.

Since then, one challenge drives us: Everybody learning languages. Why? Because we understand the power of language. How it builds confidence, connects people, and solves ... Mehr lesen

Babbel – Warum wir?


Das innovativste Bildungsunternehmen der Welt

Fast Company Magazine 2016

Beim Sprachenlernen ist nichts so motivierend, wie eine echte Unterhaltung führen zu können. Babbel bringt dir alles bei, was du dafür brauchst – ab der ersten Lektion.

Ob im Web, auf dem Smartphone oder Tablet, Babbel passt in jeden Alltag. Die kurzen Lektionen orientieren sich stets an Alltagssituationen und nützlichen Themen: Egal, ob es darum geht, sich vorzustellen, im Restaurant zu essen oder eine Unterkunft zu buchen – mit Babbel üben Lernende von Anfang an, echte Unterhaltungen zu führen. In abwechslungsreichen Übungen werden dabei gleichzeitig Grammatik, Vokabular und Aussprache trainiert.

Und tatsächlich trauen sich ganze 73 Prozent der befragten Kunden zu, schon ein einfaches Gespräch führen zu können, nachdem sie nur fünf Stunden mit Babbel gelernt haben.

Als ein Team von 500 Mitarbeitern aus 40 Ländern verbindet uns vor allem eines – unsere Leidenschaft für Sprachen

Alles begann 2007, als die vier Babbel-Gründer eher durch einen Zufall bemerkten, dass es keine Möglichkeit gab, Sprachen online zu lernen – das wollten sie ändern und starteten 2008 mit der ersten Babbel-App. Die App verknüpft neue Technologien mit bewährten didaktischen Methoden und ermöglicht, eine neue Sprache aufbauend auf den Ähnlichkeiten und Unterschieden der eigenen Muttersprache zu lernen – ein Ansatz, der online bis heute einzigartig ist.

Seit der Gründung hat sich Einiges getan: Heute lernen mehr als eine Million Kunden 14 verschiedene Sprachen mit Babbel, von Spanisch bis Indonesisch. 2016 kürte das Fast Company Magazine Babbel zur weltweiten Nummer eins der innovativsten Firmen des Bildungsbereiches.

Der Lerner steht im Fokus

Babbel ist ein Premium-Produkt mit einem transparenten Abomodell – ganz ohne Werbung. Die einzige Zielgruppe sind unsere Lerner, auf deren Bedürfnisse wir die App genau zuschneiden.

Unser Didaktik-Team – über 150 professionelle Sprachwissenschaftler und -lehrer – hat eine Mission: dich möglichst schnell fit fürs Sprechen in deiner Lernsprache zu machen. Bis heute hat das Team bereits mehr als 8.500 Stunden an Lerninhalten für die Sprachkurse entwickelt. Und falls mal Fragen auftreten, ist unser kompetenter Kundenservice stets per E-Mail und auch per Telefon und Online-Chat zu erreichen.

Erfahre hier mehr über unsere didaktischen Methoden und die Auszeichnungen, die Babbel erhalten hat. Aktuelle Informationen zu Babbel findest du auf unserer Presseseite.


Arbeiten bei Babbel

Bei Babbel sind wir von der Herausforderung geprägt, einfach das beste Lernprodukt zu entwickeln.

Bist du ein Lerner im Herzen? Also sind wir Wir lieben es, uns selbst herauszufordern, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Wir nutzen unsere Zeit und Raum, um Ideen zu entwickeln, die einen Unterschied machen. Wir kommen aus der ganzen Welt und glauben fest daran, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Seien Sie Teil unseres Teams, kommen Sie mit uns!

Was bieten wir bei Babbel an

Ein Platz für Sie in unserem Team

Es gibt mehr als 450 Mitarbeiter und Freiberufler aus 39 Nationen bei Babbel. Wir sind Entwickler, Schriftsteller, Sprachlehrer, Übersetzer und Programmierer. Englisch ist unsere Arbeitssprache, obwohl Sie über 20 Sprachen in unseren Büros sprechen hören.

Babbel begann 2007 mit acht Personen. Jetzt gibt es 450 Babbelonier, die in Berlin und New York arbeiten. Wir wachsen stetig und bieten gut bezahlte Auszubildende, Junior- und Senior-Positionen mit Chancen für Karriere und Kreativität. Begleiten Sie uns!

Lernen, kommunizieren und wachsen

Wann immer etwas zu feiern ist - ein Geburtstag, ein fertiges Projekt, Weihnachten oder Sommer - wir verpassen niemals eine Gelegenheit, sich zu treffen. Wir glauben wirklich, dass wir besser als Team arbeiten, wenn wir uns kennen lernen. Und wenn du eine neue Sprache sprechen willst, kannst du mit Babbel leicht lernen! Jeder Babbelonian bekommt vollen Zugang. Wenn man täglich mehr als 20 verschiedene Sprachen findet, ist der Wunsch zu lernen schwer zu unterdrücken.

Was ist deine Idee?

Als agile Organisation passen wir uns schnell an, um neue Ideen zu integrieren. Wir ermutigen Sie dringend, Entscheidungen zu treffen und Änderungen vorzunehmen, um unser Produkt ständig zu verbessern. Sie arbeiten in multidisziplinären Teams in einer Umgebung, die den Austausch von Wissen und Lernerfahrungen fördert. Und wir wollen lernen, deshalb organisieren wir Workshop-Sessions, Lunch-Präsentationen und Vorträge von Fachleuten. Verbinden Sie unsere Hacking-Sessions, seien Sie Teil unserer Rezensionstreffen oder teilen Sie Ihre Idee über unsere Blogs: den Babbel Blog und den Babbel Tech Blog!

Bewertungen für Babbel

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Babbel Chief Executive Officer Markus Witte
Markus Witte
36 Bewertungen
  • Ausgewählte Bewertung

    „Toller Arbeitgeber, gute Karrierechancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Berlin in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Berlin in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Babbel (Über 3 Jahre)

    Pros

    Tolle Kollegen, sehr international, man kann viel Lernen (Lernen ist ein core value), Stranger talks (super internes diversity program), tolle Arbeitszeiten, Babbel mach sich aktiv für arbeitende Eltern stark, es gibt Arbeitsplätze mit Daycare und man kann seine Kinder zur Arbeit bringen

    Kontras

    Manchmal geht alles ein wenig drunter und drüber, man hat das Gefühl, daß wir uns etwas im Kreis drehen...

    Rat an das Management

    Mehr Focus :-)

Alle 81 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Babbel

Erfahrung

Erfahrung
45%
13%
42%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
86%
6%
4%
2
2

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Empfohlenes Vorstellungsgespräch

     

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2017 bei Babbel (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Waren Einzelgespräche mit einer Anzahl von zukünftigen Kollegen. Alle am selben Tag, hintereinander. Am Ende des Tages hatte ich ein kurzes Gespräch mit meinen zukünftigen Boss, der schon alles Feedback über mich eingesammelt hatte und mir meinen Job angeboten hat.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Was ist meine Vision für meine Function?
      Wie würd ich auf konkrete Probleme reagieren?
      Wie arbeite ich mit Kollegen zusammen?
      Was ist mein Leadership style?
      Wie manage ich Teams?
      Was werde ich ändern wenn dich dort anfange?
      Was sind konkrete Vorschläge zu Problemlösungen?   Frage beantworten
Alle 55 Gespräche anzeigen

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