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Überblick zu Axel Springer hy
- www.hy.co
- Berlin, Deutschland
- 51 bis 200 Mitarbeiter
- 2017
- Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
- Unternehmensberatung
- Unbekannt/Nicht zutreffend
Mitbewerber: Unbekannt
Wir treten an, um Beratung neu zu definieren*. Unser Team ist in den letzten 4 Jahren von 6 auf über 50 Kolleg:innen gewachsen. Und wir planen weiter ein bis zwei Neueinstellungen je Monat. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und gleichzeitig in der Lage zu sein, sich ...
Bewertungen für Axel Springer hy
3,5
★★★★★
Würden einem Freund empfehlen
★★★★★
„Tolles Team, spannende Projekte“
20. Feb. 2022 - Anonymer Mitarbeiter
Empfiehlt
Positive Prognose
Pros
Tolles Team, spannende Projekte, Weiterentwicklung klarKontras
Workload in Spitzen zu hochVielfalt und Inklusion bei Axel Springer hy
3,1
★★★★★
(15 Bewertungen)
Ziele für die Vielfalt der Belegschaft
Im Hinblick auf die Vielfalt der Belegschaft gesetzte Ziele sind Wunschziele und sind rechtlich oder vertraglich nicht bindend.
50 % Frauen in der Gruppe „Festangestellte“ bis Dez. 2021 in KEY NOT FOUND: diversityAndInclusion.location.global
Aktuell 40 % Stand Apr. 2021
Vorstellungsgespräche bei Axel Springer hy
Erfahrung
Positiv60%
Negativ40%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung86%
Empfehlung14%
Schwierigkeit
3,0
Durchschnittl.SchwerDurchschnittl.Leicht
Vorstellungsgespräch als Senior Consultant
Anonymer Mitarbeiter in DeutschlandKein AngebotNegative ErfahrungDurchschnittl. GesprächBewerbungIch habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Axel Springer hy (Deutschland)
Vorstellungsgespräch
Die Mitarbeiter von Axel Springer Hy haben keine positive, sondern negative Atmosphäre geschaffen. Es war - trotz mehrjähriger Berufserfahrung - kein Gespräch auf Augenhöhe. Die Interviewer haben z.T. meinen Lebenslauf nicht gelesen und waren schlecht vorbereitet. Es gab erst eine Rückmeldung nach eigener Nachfrage und dann kein Feedback (trotz drei Gesprächen inkl. Case Study. Case Study wurde im Vorfeld nicht gelesen). Dies zeigt deutlich, dass das Unternehmen Bewerber nicht Ernst nimmt und nicht gewillt ist, 10 Min. Feedback Gespräch zu investieren. Auf dem Niveau ist das nicht akzeptabel - Wenig wertschätzend und anerkennend. Hoffe sehr, dass das Team so nicht miteinander umgeht.VorstellungsgesprächF: Haben Sie schon einmal ein Team geführt und welche Herausforderungen hatten Sie?
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Alle 10 Vorstellungsgespräche anzeigen
Aktuelles aus dem Unternehmen
8. Juni 2021
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Unser neuer Newsletter! Dieses Mal kuratiert vom People & Organisation Team - viel Spass beim Lesen!
PS. we hire!
Wie wir lernen und woran wir wachsen
mailchi.mp
Auszeichnungen und Preise für Axel Springer hy
Häufig gestellte Fragen zu Axel Springer hy
Mitarbeiter bewerten Axel Springer hy mit insgesamt 3,5 von 5 Sternen, basierend auf 24 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Axel Springer hy einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Axel Springer hy vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 59 % der Mitarbeiter Axel Springer hy als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 21 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
60 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Axel Springer hy gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Axel Springer hy mit 3 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
58 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Axel Springer hy positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.
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