Arbeiten bei Autodesk | Glassdoor.de

Überblick über Autodesk

San Rafael, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
1982
Aktiengesellschaft (ADSK )
Computer-Hardware & -Software
2 bis 5 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Autodesk makes software for people who make things. If you’ve ever driven a high-performance car, admired a towering skyscraper, used a smartphone, or watched a great film, chances are you’ve experienced what millions of Autodesk customers are doing with our ... Mehr lesen

Leitbild: Our vision is to help people imagine, design, and create a better world.

Our mission is to deliver products and services that enable the Future of Making Things.

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Autodesk has ranked 10th out of the 50 best Workplaces for Giving Back! Great news!

    http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQ7Bg

    The 50 Best Workplaces for Giving Back

    Increasingly, employees are asking for more from companies than just a paycheck and an ID badge-they want to know their work has a positive impact. But corporate philanthropic contributions these days often seem like little more than PR campaigns.

  • AEC Excellence Awards at Autodesk University 2017: Day 1 Round Up

    http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQum7

    Autodesk University 2017: Day 1 Roundup - Infrastructure Reimagined

    It's Autodesk University time again. What's great is that the weather in Las Vegas is in the 70's. What's not great is that I won't be outside to enjoy it. But that is what AU is all about. And who needs to go outside when all the action is happening inside the halls of conference.

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Autodesk – Warum wir?


Innovative. Rewarding. Respectful. These are words we hear every day from employees about life at Autodesk.

To empower our customers with technology that impacts the world, we start by empowering our employees to make a difference.

We encourage Autodesk employees to demonstrate their expertise, communicate honestly, and be a bit of a genius. Autodesk employees are free to share opinions and know that they will be respectfully listened to.

And in exchange? Well, that’s where things get interesting.

Our vision for people at Autodesk is to unleash talent and potential to drive business success. With challenging work, global teams, hands-on training, and robust leadership programs, we make it easy for you to determine where you want to go and how to get there.

#AutodeskLife

Autodesk is consistently named a Great Place to Work®, globally. We provide exceptional compensation/benefit packages and we’d love for you to join us.

Because each of us have different needs and lifestyles, Autodesk offers a variety of benefits. A rewarding career and personal life depend in part on good health and peace of mind. Autodesk offers competitive compensation programs, high-quality health plans, and more as part of our Total Rewards program.

In addition to a challenging and satisfying career, we need time to relax with friends and family, as well as flexibility and support for personal needs. Sometimes it’s the little things that can make a difference, so we also offer other perks such as recognition programs, paid volunteer time and donation matching, and other miscellaneous programs to help make life a little brighter.


Mission: Our vision is to help people imagine, design, and create a better world. Our mission is to deliver products and services that enable the Future of Making Things.

As a global leader in 3D design, engineering, and entertainment software, Autodesk helps people imagine, design and create a better world.

Over 100 million people use Autodesk software like AutoCAD, Revit, Maya, 3ds Max, Fusion 360, SketchBook, and more to unlock their creativity and solve important design, business and environmental challenges. Our software runs on both personal computers and mobile devices and taps the infinite computing power of the cloud to help teams around the world collaborate, design, simulate and fabricate their ideas in 3D.



AUTODESK FOUNDATION

Launched in 2014, the Autodesk Foundation is the first of its kind to support people and organizations using design to create a better world.

SUPPORTING FUTURE DESIGNERS

More than 200 million students, educators, and institutions were provided access to Autodesk software with no fee.

HEALTH AND WELLNESS

3,000 employees participated in a virtual race around the world that encouraged physical activity and team building.

GREENHOUSE GAS REDUCTIONS

27% fewer greenhouse gas emissions than FY2009, on track with our C-FACT reduction target.

RENEWABLE ENERGY

27% of global electricity consumption from renewable sources. We have now committed to powering our business with 100% renewable energy.

COMMUNITY INVOLVEMENT

17,500 hours and $929,000 donated by employees in volunteer time and money to nonprofits, which Autodesk boosted with $901,000 in matching funds.

LEED CERTIFICATIONS

19 LEED certifications, covering 32% of our total real-estate square footage.

SUSTAINABLE DESIGN LEARNING

200 million sustainable design education course hours completed since 2013.

SOFTWARE FOR NONPROFITS

$6.8 Million worth of software donated through our Technology Impact Program to support nonprofit organizations using design to solve epic challenges.

Bewertungen für Autodesk

4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Autodesk CEO Andrew Anagnost
Andrew Anagnost
355 Bewertungen
  • „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Autodesk

    Pros

    Top Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeiter einsetzt

    Kontras

    Öfters neue Ausrichtung des Unternehmens

Alle 1.989 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Autodesk

Erfahrung

Erfahrung
62%
15%
23%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
53%
14%
14%
12
3
2
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Projektmanager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in München, Bayern
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2016 bei Autodesk (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Ich wurde von einer Bekannten intern vorgestellt. Anfangs war HR sehr positiv und hilfsbereit. Ich hatte ein erstes Telefoninterview, und nachdem dieser positiv verlaufen ist, wurde ich nach München eingeladen, um dort eine Präsentation zu geben. Darauf folgte ein weiterer Telefoninterview auf VP-Ebene. In der Weihnachtswoche wurde ich dann kurzfristig gebeten, eine weitere Präsentation auf Basis eines Business Case vorzustellen. Infolge dieses Gesprächs wurde ich informiert, dass die Entscheidung im Januar fallen sollte. Seit nun acht Wochen habe ich keine weitere Kommunikation erhalten. Nach mehreren Gesprächen und Präsentationen nicht einmal eine Absage oder Information zu schicken erscheint mir unseriös.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Die Fragen waren sehr tiefgehend. Die vorbereiteten Präsentationen wurden sehr detailliert besprochen.   Frage beantworten
Alle 477 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Autodesk

  • Bayerns Beste Arbeitgeber 2016 (Bavaria), Great Place to Work Institute, 2016
  • Bayerns Beste Arbeitgeber 2017 (Bavaria), Great Place to Work Institute, 2017
  • Beste Arbeitgeber in der ITK 2017, Great Place to Work Institute, 2017
  • Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017, Great Place to Work Institute, 2017
  • Best Places to Work in Canada 2017, Best places to work in Canada, 2017
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