Arbeiten bei AppSphere | Glassdoor.de

Überblick über AppSphere

Ettlingen
51 bis 200 Mitarbeiter
2010
Aktiengesellschaft
IT-Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Deutschland im Jahr 2023. Die Wirtschaft liegt lahm. Was ist passiert?
Der Stillstand hat die deutsche Wirtschaft in die Knie gezwungen. Die Angst vor der Digitalisierung war zu groß und hat Unternehmen gelähmt. Das Verharren in der analogen Welt hat ... Mehr lesen

Leitbild: Entschlossen treten wir dieser Gefahr entgegen. Mit vereinten Superkräften schaffen wir es, den Stillstand in Unternehmen zu bezwingen, indem wir unaufhaltsam die Digitalisierung vorantreiben.
Unsere Vision ist es, bester Innovationspartner für ... Mehr lesen

Bewertungen für AppSphere

  • „Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgabenbereichen und tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei AppSphere (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchen, flexbile Arbeitszeiten

    Kontras

    Preise der Kantine im Haus könnte besser sein

Alle 6 Bewertungen anzeigen

AppSphere-Fotos

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Vorstellungsgespräche bei AppSphere

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei AppSphere (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Die erste Kontaktaufnahme erfolgte telefonisch von HR. Danach ein Telefoninterview mit einem der drei Geschäftsführer, sowie dem Bereichsleiter Consulting. In einem weiteren Vier-Augen-Gespräch mit besagtem Geschäftsführer wurden schließlich die Vertragskonditionen ausgehandelt und schriftl. fixiert als Vertragsentwurf zur Verfügung gestellt. Der gesamte Prozess lief innerhalb von drei bis vier Wochen ab.

    Alle Gespräche und Telefonate erfolgten in angenehmer und wertschätzender Atmosphäre. Selbst die beiden techn. GL, sowie alle techn. Bereichsleiter sind "draußen", d.h. in Kundenprojekten unterwegs.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Welche Projekte haben Sie bisher durchgeführt und in welchen Branchen sind Sie unterwegs?   Frage beantworten
    • Welche Zertifizierungen? Technisch / Hersteller spezifisch, aber auch Methodik, z.B. ITIL / PMI / PRINCE.   Frage beantworten
    • Fragen zur weiteren persönlichen und technischen Weiterentwicklung.   Frage beantworten
Alle 2 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für AppSphere

  • Leader, ISG Provider Lens, 2018
  • Rising Star, Experton Group, 2014
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