Arbeiten bei Anglo American | Glassdoor.de

Überblick über Anglo American

London, England (Vereinigtes Königreich)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1917
Aktiengesellschaft (AAUKF)
Bergbau
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

BHP, Rio Tinto, Glencore

Anglo American Bewertungen

  • Hilfreich (1)

    „Great Company offering Great exposure”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition in Johannesburg (Südafrika)
    Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition in Johannesburg (Südafrika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Anglo American (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great place to gain exposure and take ownership of your work. Team orientated and great support from Leaders within the organisation.

    Kontras

    Working hours can be long however its also to be expected because what you put in, you get out.

Alle 510 Bewertungen anzeigen

Anglo American-Fotos

Anglo American-Foto von: Anglo American Corporate Head Office
Anglo American-Foto von: Discovery Chile
Anglo American-Foto von: Discvery Ecuador
Anglo American-Foto von: Discovery Finland
Anglo American-Foto von: Discovery Greenland
Anglo American-Foto von: Discovery South Africa
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Vorstellungsgespräche bei Anglo American

Erfahrung

Erfahrung
64%
13%
23%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
48%
17%
11%
9
6
6
3

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    IT/Digital Role-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Anglo American.

    Vorstellungsgespräch

    I was approached by an offshore-based recruiter to interview for a role that is identical to one I do now for another Fortune 100 company. The recruiter was late for our call and did not seem to be well prepared in terms of his understanding of the position or the needs of the hiring manager. He asked one or two questions, did not make much of an effort to probe my experience, and ended the call after about five minutes. It felt like a superficial process, and from the point of view of the applicant, not terribly respectful.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 72 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Anglo American

  • Top 200 of the Global 2000, Forbes, 2008
  • Best Corporate Website - FTSE100, 2018 Corporate and Financial Awards, 2018
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