Arbeiten bei Ambitious People Group | Glassdoor.de

Überblick über Ambitious People Group

Amsterdam (Niederlande)
51 bis 200 Mitarbeiter
2007
Privatunternehmen
Personalrekrutierung & Outsourcing
50 bis 100 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Ambitious People Group

  • „!Awesome!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior RC in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Senior RC in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Ambitious People Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I am working now more than one year for the APG and I can say that I´ve never learned so much during a "short" time period like this! Probably the best culture I have ever seen mixed with a lot of career opportunities -> come in and win

    Kontras

    The first three months are tuff but in the end the results count

    Rat an das Management

    Keep it going guys

Alle 27 Bewertungen anzeigen

Ambitious People Group-Fotos

Ambitious People Group-Foto von: Summercup 2019
Ambitious People Group-Foto von: Summercup 2019
Ambitious People Group-Foto von: Summercub 2019 winners
Ambitious People Group-Foto von: Summercup 2019
Ambitious People Group-Foto von: Summercup 2019
Ambitious People Group-Foto von: Summercup 2018
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Vorstellungsgespräche bei Ambitious People Group

Erfahrung

Erfahrung
50%
33%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
60%
20%
20%

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Düsseldorf
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei Ambitious People Group (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    Telefonisches Erstinterview:
    Der Anruf erfolgte ziemlich flott nach einigen Minuten nach Absendung meiner Unterlagen. Ich bezweifle, dass mein CV sauber durchgelesen wurde.
    Nichtsdestotrotz war das erste Gespräch am Telefon sehr angenehm. Es wurde ein Großteil der Arbeit erklärt (360 Grad Recruitment) .
    Klassische Fragen wie :
    "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"
    "Wieso der Job als Recruiter"
    "Was spricht sie genau daran an"
    "Was war in letzter Zeit für sie ein Erfolgserlebnis"
    "Wo haben Sie sich noch so beworben"

    Wobei ich letzteres nicht gerne beantwortet habe ..

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 6 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Ambitious People Group

  • FD Gazelle Award, Financieele Dagblad (FD), 2016
  • FD Gazelle Award, Financieele Dagblad (FD), 2015
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