Arbeiten bei Air France | Glassdoor.de

Überblick über Air France

Roissy-en-France (Frankreich)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
Air France-KLM
1933
Privatunternehmen
Fluggesellschaften
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
American Airlines, Lufthansa

Bewertungen für Air France

4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Air France Chief Executive Officer Anne Rigail
Anne Rigail
3 Bewertungen
  • „Finance fonctionnal analyst Sap”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Air France

    Pros

    Dynamic & Multicultural environment of working

    Kontras

    Slow evolution of careers & salaries

Alle 392 Bewertungen anzeigen

Air France-Fotos

Air France-Foto von: Air France office (Photo thanks to Flickr user Jeremy Johnson, Some Rights Reserved)
Air France-Foto von: Air France - Office Building, Paris (Photo thanks to Flickr user Alok Y, Some Rights Reserved)
Air France-Foto von: Air France
Air France-Foto von: Outside
Air France-Foto von: mécanicien moteur
Air France-Foto von: Arrival of the A380 during the 2016 Olympic Games
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Vorstellungsgespräche bei Air France

Erfahrung

Erfahrung
64%
24%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
79%
6%
5%
4
4
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Air France.

    Vorstellungsgespräch

    Candidature en ligne sur le site carrières, j’ai été rappelé 2 semaines plus tard par l’apprentie en poste pour un pré-entretien (je lui ai expliqué mon parcours, pourquoi je voulais postuler, elle m’a présenté le poste et la direction). Ça a duré 30 min.

    Ensuite j’ai été sélectionné pour passer l’entretien physique 2 semaines plus tard.
    Accueilli par l’apprentie, rien d’extraordinaire. La manager du poste est arrivée, on a commencé l’entretien. Puis l’autre manager est arrivée une demie heure plus tard.

    Globalement, ils sont sympathiques. Mais le tutoiement imposé dès la première rencontre, c’est franchement limite et on sent qu’il y a un certain sens de la subordination assez marqué. De plus, il y a un mépris des gens qui viennent de province, ça m’est paru assez flagrant.
    Enfin, encore une fois c’est du probablement à la personne, mais elle ne comprenait pas le jargon marketing, ce qui est quand même un comble pour un poste marketing, et en prime on vous demande de reformuler avec agacement.
    J’ai pas adhéré, après c’est sûrement qu’une question de personnalités. Mais j’en garderai pas un super souvenir.

    Sinon entretien classique : présente le parcours, les expériences passées, pourquoi ce poste et pourquoi AirFrance. En quoi j’ai compris les missions, aussi, et à quoi je m’attends.

    Et le gros point noir: deux semaines après, malgré mes relances, toujours aucune nouvelle. Le minimum c’est de donner une réponse dans le délai qu’ils m’avaient précisé lors de l’entretien (10 jours). Bref... un peu déçu d’ AirFrance en tant que recruteur

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Parlez-moi de votre stage : quelles sont vos missions concrètement ?   Frage beantworten
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